根據《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號）、《關于進一步做好省屬高校和科研院所高層次人才引進工作的通知》（甘組通字〔2019〕22號）和《關于省直事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才相關工作的補充通知》（甘組通字〔2019〕111號）規(guī)定。我校2025年面向社會公開考核招聘博士研究生51人，具體崗位列表詳見附件�，F將有關事項公告如下：

一、應聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利；

2.博士研究生年齡須為1985年1月13日以后出生，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬；

3.應屆博士研究生須于2025年12月31日前獲得相應學歷學位；

4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)及技能條件。其中，應聘人員畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應當與招聘崗位要求的學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致；對國外專業(yè)是否符合招聘崗位專業(yè)需求，由學校公開招聘領導小組研究審定；

5.適應崗位要求的身體條件。

二、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2025年1月13日至2025年12月31日。

2.報名方式。本次招聘一律采用網上報名的方式進行。應聘人員登錄學校人事處網站（詳細請見報名信息），在網頁右上角點擊報名系統進行報名，報名時必須準確填寫本人姓名和身份證號。報名成功后將個人簡歷和學歷、學位等有關資料發(fā)送至聯系人郵箱。應聘人員成功提交報名申請一周后，可登錄網上報名系統在左側查詢入口輸入姓名和身份證號查詢本人是否通過資格初審。

3.資格審查。通過資格初審的應聘人員須在考核前一天攜帶本人畢業(yè)證、學位證、身份證原件，代表性成果等證明材料至蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術大學人事處（顯宜盛229）進行資格復審。未取得畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生須持學校開具的專業(yè)及畢業(yè)時間證明原件（應屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學位證的時間不遲于2025年12月31日）。有工作單位的應聘人員須提供有人事管理權限的部門出具的同意應聘的證明掃描件。凡提供虛假材料、填報虛假信息的人員不予聘用。

（二）考核

通過資格復審人員進入考核流程，考核工作由學校公開招聘領導小組和二級學院共同實施，根據不同崗位需求，一般采取試講、答辯和實踐操作等方式對應聘人員的學術背景、科研成果、操作技能和適應工作能力等考核指標進行量化評判，滿分100分。具體時間及考核內容由公開招聘領導小組確定后通知考生本人。

（三）體檢、考察、公示及聘用

1.體檢

體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行，體檢不合格人員在收到體檢結果3日內申請復檢，復檢只進行一次。體檢復檢均在三甲綜合醫(yī)院進行，由學校指定，體檢結論以復檢結論為準。

應聘人員應嚴格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對弄虛作假或者隱瞞真實情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史）致使體檢結果失真等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。

2.考察

體檢結束后，由學校負責對體檢合格人員進行考察。采取個別談話、召開座談會、調閱檔案等方法，對考察對象的德、能、勤、績、學、廉等方面進行全面考察，實事求是、客觀公正地作出考察結論。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

3.公示及審批

學校根據考核、考察和體檢結果，按招聘計劃數量擇優(yōu)等額確定擬聘人員，將擬聘人員名單在學校網頁進行公示，公示期為5個工作日。對經公示后符合聘用條件的擬聘人員辦理審批手續(xù)。

4.備案及聘用

公示后符合聘用條件的人員，經學校審核審批，報省教育廳、省人社廳備案后，按照崗位設置管理有關規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇，按規(guī)定辦理檔案、戶籍遷轉等相關手續(xù)。

三、引進層次及待遇

（一）引進層次標準

符合學校重點學科（中國特色高水平高職學院建設中的特色學科）團隊引進要求，有高質量科研成果的國內教育部直屬高校畢業(yè)的博士或國外知名大學畢業(yè)的博士或學校緊缺專業(yè)、特殊學科急需的博士。符合《蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術大學公開考核招聘博士研究生專業(yè)及崗位列表》中專業(yè)要求。

其他專業(yè)畢業(yè)的博士如有報考意向，可與學校人事處聯系。

（二）人才待遇

1.進入學校事業(yè)編制；

2.有償享受學校教職工公寓住房一套；

3.在享受校內同級崗位績效的基礎上額外享受博士專項崗位績效1500元/月；

4.省外及省內部屬院校畢業(yè)的博士，入職后一次性發(fā)放10-30萬元安家費；

5.提供科研啟動費20萬元；

6.享受20萬元高層次人才補貼（隴原人才D卡）；

7.從事本專業(yè)技術工作滿2年考核認定副教授；

8.一次性憑票據報銷應聘過程中往返交通費、住宿費和體檢費。

四、招聘學科（方向）、專業(yè)及聯系人

本次計劃招聘博士研究生51人，具體崗位及聯系方式見《蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術大學2025年公開考核招聘博士研究生專業(yè)及崗位列表》。

五、其他事項

1.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現，一經查實，即取消資格。

2.在招聘各環(huán)節(jié)，如應聘人員不能在學校規(guī)定的時限內提供相應材料（含檔案、現實表現材料等）者，將視為自動放棄聘用資格。

3.公開招聘考核工作在學校紀委、監(jiān)察專員辦公室的監(jiān)督下進行。應聘人員在招聘過程中對招聘工作若有異議，可向學校紀檢監(jiān)察部門反映。

學校人事處咨詢電話：詳細請見報名信息

學校監(jiān)督電話：0931-8798186

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蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術大學

2025年1月13日