2025年中山市第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校臨聘教師和外聘教職員招聘公告（4人）
招聘中
招聘截止時(shí)間：2025-02-10
根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，決定面向社會招聘臨聘教師和外聘教職員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘崗位、人數(shù)：
臨聘英語教師2名，外聘電工實(shí)驗(yàn)室管理員1名，外聘宿舍管理員1人。
二、 報(bào)名條件：
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2.具備良好的品行和職業(yè)道德，無違法記錄;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
(二)資格條件
1.臨聘英語教師
(1)取得與所聘崗位相對應(yīng)的教師資格證。
(2)身心健康，勝任中職英語教學(xué)工作，同等條件下，持有英語專業(yè)八級證書者優(yōu)先。
(3)取得本科及以上學(xué)歷，男教師年齡在45周歲以下(1979年1月10日后出生)、女教師年齡在40周歲以下(1984年1月10日后出生)。
2.外聘電工實(shí)驗(yàn)室管理員
(1)中職(高中)及以上學(xué)歷;
(2)身心健康，勝任電工實(shí)驗(yàn)室管理工作，同等條件下，有實(shí)訓(xùn)場室管理經(jīng)驗(yàn)或電氣類專業(yè)人員優(yōu)先。
(3)男性人員年齡在45周歲以下(1979年1月10日后出生)、女性人員年齡在40周歲以下(1984年1月10日后出生)。
3.外聘宿舍管理員
(1)中職(高中)及以上學(xué)歷;
(2)身心健康，勝任學(xué)校宿舍管理工作，同等條件下，有學(xué)校宿舍管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3)男性人員年齡在45周歲以下(1979年1月10日后出生)、女性人員年齡在40周歲以下(1984年1月10日后出生)。
有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
4.曾因違反師德規(guī)定受過處罰(處理)的;
5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜應(yīng)聘的其它情形。
三、 招聘程序及方法
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2024年2月9日。
2.報(bào)名方式：每位應(yīng)聘者只能報(bào)名參加一個(gè)崗位的應(yīng)聘，如有多報(bào)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格。應(yīng)聘者需在2024年2月9日。前將個(gè)人資料掃描成1本PDF文檔(文檔命名：姓名+學(xué)段+學(xué)科)連同《中山市第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘教職員報(bào)名表》，發(fā)至郵箱：詳細(xì)請見報(bào)名信息，在規(guī)定時(shí)間未成功上報(bào)有關(guān)資料，視為無效報(bào)考。
3.報(bào)名需提交的資料：
(1)《中山市第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘教職員報(bào)名表》(見附件);
(2)第二代身份證;
(3)教師資格證;
(4)學(xué)歷或?qū)W位證書;
(5)專業(yè)技術(shù)資格證;
(6) 獲獎(jiǎng)證書;
(7) 如是黨員須提交黨員身份證明(黨支部證明)。
(二)面試
1.面試對象按上交的簡歷擇優(yōu)確定，電話通知進(jìn)入面試的人員。
2.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。如因報(bào)考者個(gè)人電話通訊故障聯(lián)系不到或未按通知指定時(shí)間參加面試者，取消面試資格。
3.確定對象。根據(jù)合格考生總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢對象。
四、薪酬待遇及管理
臨聘英語教師按學(xué)校臨聘教師薪酬待遇執(zhí)行，外聘教職員按學(xué)校外聘職員工資分配方案執(zhí)行。
臨聘英語教師和外聘教職員按照《中山市公辦中小學(xué)編外聘用制教師管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
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