廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是廣西壯族自治區(qū)人民政府舉辦，自治區(qū)教育廳、自治區(qū)林業(yè)局共同管理的全日制普通高等學(xué)校。學(xué)校是廣西“雙高”學(xué)校、自治區(qū)示范性高等職業(yè)院校、首批國家高技能人才培養(yǎng)示范基地，中國（南方）現(xiàn)代林業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)理事長單位。

學(xué)校設(shè)有林業(yè)工程學(xué)院、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院、園林與城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)院、工業(yè)與藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、旅游與交通管理學(xué)院、汽車與信息工程學(xué)院、建筑與道橋工程學(xué)院、生態(tài)環(huán)境保護(hù)學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、通識教育學(xué)院、繼續(xù)教育與培訓(xùn)學(xué)院等11個(gè)二級學(xué)院。學(xué)校創(chuàng)辦于1956 年，位于廣西柳州市，占地面積1.8萬畝，2024年學(xué)校開設(shè)有50個(gè)招生專業(yè)，全日制在校生2萬余人。

一、高層次人才人才引進(jìn)

（一）高層次人才條件

高層次人才引進(jìn)為高職稱人才（正高）、高學(xué)歷人才（博士研究生，取得博士學(xué)位）和高技能或高水平人才（經(jīng)省級認(rèn)定或具有其他特殊技能人才）引進(jìn)，博士研究生年齡不超過40周歲（海外博士研究生學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）；高技能人才指獲省級以上“技術(shù)能手”等稱號，年齡不超過40周歲；特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。高層次人才引進(jìn)條件，詳見附件《廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年高層次人才崗位招聘需求表》。

（二）高層次人才需求

高層次人才需求，詳見附件《廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年高層次人才崗位招聘需求表》。

（三）高層次人才待遇

安家費(fèi)/住房補(bǔ)貼（教授：35萬（稅后，以下同）；博士：30萬；高技能人才：25萬）；提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)(僅限教授、博士)；提供工作室建設(shè)經(jīng)費(fèi)（僅為高技能人才）；配偶視條件隨調(diào)或協(xié)助安排工作；按自治區(qū)政策給予申請編制；博士、高技能人才未得職稱的按學(xué)校規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資參照副高職稱執(zhí)行。

二、專任教師、管理干事、輔導(dǎo)員崗位招聘

（一）招聘條件

專任教師、管理干事、輔導(dǎo)員崗位招聘條件，詳見附件《廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年專任教師、管理干事、輔導(dǎo)員崗位招聘需求表》，全日制碩士研究生及以上或碩士且副高以上職稱。

（二）招聘需求

專任教師、管理干事、輔導(dǎo)員崗位招聘需求，詳見附件《廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年專任教師、管理干事、輔導(dǎo)員崗位招聘需求表》。

（三）人才待遇（待遇不疊加）

教師崗或全日制碩士研究生聘用人員：薪資參照在編人員同等職級待遇執(zhí)行。

三、報(bào)名方式及要求

（一）報(bào)名時(shí)間：發(fā)布之日起接受報(bào)名。

（二）報(bào)名材料：填寫《報(bào)名登記表》（附件1）、《個(gè)人信息登記表》（附件2）；學(xué)歷、學(xué)位、身份證及相關(guān)證明材料掃描件；論文、科研成果及獲獎(jiǎng)材料掃描件；其他展示個(gè)人素質(zhì)和能力的材料。

（三）報(bào)名方式

應(yīng)聘者將《報(bào)名登記表》、《個(gè)人信息登記表》和其他應(yīng)聘材料發(fā)送到指定郵箱（詳細(xì)請見報(bào)名信息）（郵件主題及求職材料書寫格式：擬聘崗位代碼+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名；高層次人才郵件主題及求職材料書寫格式：崗位代碼（RC）+高職稱/高學(xué)歷/高技能+專業(yè)+學(xué)歷+姓名）。應(yīng)聘者可加入“生態(tài)招聘群”(QQ:566217156;QQ:568303658；QQ:445959100)

四、面試

根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)篩選后，學(xué)校人事部門（或二級學(xué)院）會(huì)適時(shí)通知應(yīng)聘者參加面試，直至招聘崗位人員錄滿為止（區(qū)外應(yīng)屆畢業(yè)生來校面試，報(bào)銷面試人員往返交通費(fèi)（動(dòng)車二等座標(biāo)準(zhǔn)）及住宿費(fèi)），高層次人才入職時(shí)可報(bào)銷面試往返交通費(fèi)及住宿費(fèi)。

五、應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交相關(guān)材料，弄虛作假的，經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名或聘用資格。