2024年武漢市湖北開放大學（湖北科技職業(yè)學院）專項公開招聘工作人員公告（31名）
已結(jié)束
招聘截止時間：2025-01-01
為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件精神，我單位擬面向社會專項公開招聘31名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘條件
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法；
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4．具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5．具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
6．具備崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
（三）以下人員不能應(yīng)聘
1．現(xiàn)役軍人；
2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；
4．在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員；
6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名與資格審查
（一）公告發(fā)布
招聘公告在湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北開放大學網(wǎng)站（http://www.hubtvu.edu.cn）、湖北開放大學（湖北科技職業(yè)學院）人事處網(wǎng)站（http://rsc.hubtvu.net.cn/）面向社會公布。
（二）報名時間
1.高層次人才崗位報名時間自公告發(fā)布之日起至2024年12月31日24:00，招滿即止；
2.專任教師、專技教輔、輔導(dǎo)員崗位報名時間自公告發(fā)布之日起至2024年3月15日24:00。
（三）報名方式
1.采取網(wǎng)上注冊報名的方式進行，報名網(wǎng)址為：詳細請見報名信息
2. 聯(lián)系電話：詳細請見報名信息
（四）資格審查
1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點的說明：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1993年1月1日及以后出生，其它以此類推。碩士研究生畢業(yè)證、學位證取得截止時間為2024年7月31日，博士研究生畢業(yè)證、學位證取得截止時間為2024年12月31日；報名所需其他各類證件資料須于報名截止日前取得。各類證件取得時間或認證時間經(jīng)招聘單位同意，可適當延長。對到期或超過單位批準延長期限，未能取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。
2.資格審查所需材料：①身份證（正反面）；②就讀大學以來的畢業(yè)證、學位證書（應(yīng)屆在校畢業(yè)生需提供教育部學籍在線驗證報告，境外留學人員需同時提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證證明或在讀證明）；③報考崗位所要求的業(yè)績材料；④報考崗位所要求的中共黨員身份證明材料、榮譽證書等；⑤登記照等。
3.資格審查有關(guān)要求：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填報個人信息，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格；報名與考試時使用的身份證必須一致。凡與湖北開放大學教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在報名系統(tǒng)中逐一填寫清楚，并承諾內(nèi)容真實準確。
4.每位應(yīng)聘人員最多可申請1個崗位，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注湖北開放大學（湖北科技職業(yè)學院）人事處網(wǎng)站（http://rsc.hubtvu.net.cn/），以便查看考試通知及相關(guān)消息。
5.開考比例：專技十級崗位免筆試，符合條件的全部進入面試。專技十二級崗位按照1:7的比例開考；不足1:7比例的崗位按實際參加人數(shù)確定。
6.根據(jù)網(wǎng)上報名資料進行資格初審，符合相關(guān)條件者進入現(xiàn)場資格審查。高層次人才現(xiàn)場資格審查時間安排在面試當天，其他崗位現(xiàn)場資格審查時間另行通知。
四、考核
（一）筆試
1.應(yīng)聘專任教師、專技教輔、輔導(dǎo)員崗位的考生須參加筆試，筆試主要考察崗位所需的基礎(chǔ)理論、基本技能和綜合知識。筆試滿分為100分。實行筆試最低合格分數(shù)線控制，筆試分數(shù)達到60分及以上的（含60分），方能進入面試考核階段。
2.專任教師、專技教輔、輔導(dǎo)員崗位依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1：7的比例確定進入面試人選，成績出現(xiàn)末位并列時，末位并列考生均入圍面試，不足1:7的保留崗位計劃。
如入圍人員因個人原因未參加筆試則成績計0分。筆試時間、地點另行通知。筆試成績在湖北開放大學（湖北科技職業(yè)學院）人事處網(wǎng)站（http://rsc.hubtvu.net.cn/）上進行查詢。
（二）面試
面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試實行百分制，當場打分，滿分100分。
1.高層次人才。高層次人才采取面試考核方式進行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、科研能力、語言表達能力、應(yīng)變能力等。
2.專任教師和專技教輔崗位。
（1）專業(yè)面試。專業(yè)面試滿分100分，占面試總成績的60%，包括自我介紹、實操、試講等環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
（2）結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，占面試總成績的40%，重點測評應(yīng)聘人員語言表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面，考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。
3.輔導(dǎo)員崗位。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識、語言表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等。
（三）總成績
1.高層次人才崗位。高層次人才面試成績即為總成績。
2.專任教師和專技教輔崗位�？偝煽�=筆試*40%+（專業(yè)面試*60%+結(jié)構(gòu)化面試*40%）*60%
3.輔導(dǎo)員崗位。筆試、結(jié)構(gòu)化面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計入總成績。
4.筆試、面試成績及總成績在湖北開放大學（湖北科技職業(yè)學院）人事處（http://rsc.hubtvu.net.cn/）網(wǎng)站上進行查詢。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。總成績75分為最低合格分數(shù)線，考生考試總成績達到75分方能進入體檢及考察環(huán)節(jié)。
五、體檢、考察
（一）根據(jù)招聘崗位按總成績從高到低的順序排名，按崗位計劃數(shù)1:1確定參加心理測試、體檢與考察人選；如考試總成績相同，專任教師、專技教輔崗位專業(yè)面試考核成績高者排名在前，輔導(dǎo)員崗位結(jié)構(gòu)化面試成績高者排名在前；若筆試、面試成績均相等，可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試，加試得分高者排名在前。
（二）心理測試由學校心理健康教育中心負責，體檢由學校指定三甲醫(yī)院進行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施，體檢費用由應(yīng)聘人員自理，心理測試免費。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復(fù)檢的，復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復(fù)檢只能進行一次。
（三）對體檢合格者進行考察，主要考察應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
（四）因應(yīng)聘人員自愿放棄或考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時，學校可根據(jù)需要從報考同一崗位人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示及備案
（三）公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向省人社廳申請聘用備案。
（四）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。
七、聘用
（一）經(jīng)省人社廳審核備案后，通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
八、違紀違規(guī)處理
對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北開放大學網(wǎng)站（http://www.hubtvu.edu.cn）、湖北開放大學（湖北科技職業(yè)學院）人事處網(wǎng)站（http://rsc.hubtvu.net.cn/）為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北開放大學（湖北科技職業(yè)學院）人事處網(wǎng)站（http://rsc.hubtvu.net.cn/）為本次專項公開招聘考核成績、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：詳細請見報名信息
監(jiān)督舉報電話：027-87587837（湖北開放大學紀委、監(jiān)察專員辦綜合室）
最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng)：http://freesoft4down.com
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