為貫徹黨的二十大精神，更好實(shí)施“才聚荊楚”工程，促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來(lái)鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍，滿足我校用人需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))等文件精神，我校擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘4名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、單位簡(jiǎn)介

湖北鐵道運(yùn)輸職業(yè)學(xué)院(武漢鐵路技師學(xué)院)是經(jīng)湖北省人民政府批準(zhǔn)組建，由省人力資源和社會(huì)保障廳主管的高等職業(yè)院校，是國(guó)家高技能人才培訓(xùn)基地、全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體。

二、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見(jiàn)《湖北鐵道運(yùn)輸職業(yè)學(xué)院(武漢鐵路技師學(xué)院)2024年專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年11月30日17:00(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名指定郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息。網(wǎng)上報(bào)名審核結(jié)果以學(xué)校郵件回復(fù)內(nèi)容為準(zhǔn)，考生需及時(shí)查看郵件相關(guān)消息并按要求反饋。

3.報(bào)名要求：

(1)報(bào)名材料包含以下內(nèi)容(請(qǐng)將報(bào)名所需材料按順序掃描放在1個(gè)壓縮包中，以“2024專項(xiàng)招聘+報(bào)考崗位名稱+姓名”命名)：

①《湖北鐵道運(yùn)輸職業(yè)學(xué)院(武漢鐵路技師學(xué)院)2024年專項(xiàng)公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2);

②本人簡(jiǎn)歷;

③身份證(正反面)掃描件;

④各層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告掃描件;

⑤專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)材料掃描件;

⑥報(bào)考崗位要求的資格、執(zhí)業(yè)證書(shū)及相關(guān)資質(zhì)證書(shū)等材料原件的掃描件;

⑦獲獎(jiǎng)證書(shū)、專利證書(shū)、科研成果、論文論著、項(xiàng)目建設(shè)材料等材料原件的掃描件(有則提供);

(2)每人限報(bào)1個(gè)崗位;

(3)未按要求報(bào)考導(dǎo)致的后果由考生承擔(dān)。

(二)資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

(1)年齡從1月1日起算，按周年計(jì)算，如年齡為40周歲及以下的報(bào)考人員須為1984年1月1日以后出生，放寬年齡至45周歲的報(bào)考人員須為1979年1月1日以后出生。

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證的取得時(shí)間應(yīng)在2024年7月31日之前，博士研究生可放寬至2024年12月31日之前。國(guó)外、境外留學(xué)人員須相應(yīng)取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

(3)工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2024年10月30日�！跋嚓P(guān)工作經(jīng)歷”指與崗位所需和所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，具體界定由用人單位負(fù)責(zé)解釋。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。

各類證件資料取得時(shí)間經(jīng)招聘單位同意，可以適當(dāng)延長(zhǎng)。對(duì)到期或超過(guò)單位批準(zhǔn)延長(zhǎng)期限，未能取得相應(yīng)證件資料的考生，取消應(yīng)聘資格。

2.資格復(fù)審在報(bào)名截止后由湖北鐵道運(yùn)輸職業(yè)學(xué)院(武漢鐵路技師學(xué)院)統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體時(shí)間與地點(diǎn)安排通過(guò)湖北鐵道運(yùn)輸職業(yè)學(xué)院(武漢鐵路技師學(xué)院)官方網(wǎng)站(https://www.hcrt.edu.cn/)進(jìn)行發(fā)布，考生需本人持相應(yīng)材料原件到場(chǎng)參加。資格審查所需材料：

(1)身份證;

(2)各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(國(guó)境外留學(xué)人員需同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū))、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;在讀博士需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

(3)根據(jù)應(yīng)聘崗位要求，所需要的專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)技能等級(jí)、職業(yè)資格證書(shū)、政治面貌證明、工作經(jīng)歷的有效證明材料等相關(guān)材料。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

五、考核內(nèi)容及方式

若同一崗位資格審查合格人數(shù)少于15人，則免筆試;若同一崗位的資格審查合格人數(shù)達(dá)到或超過(guò)15人，則需筆試。面試采取業(yè)務(wù)技能考核、綜合素質(zhì)考察方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.筆試科目及形式：筆試考試主要考查專業(yè)知識(shí)，采用閉卷方式進(jìn)行。

筆試實(shí)行百分制，滿分100分，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)，末位并列考生均入圍面試環(huán)節(jié)。

3.實(shí)行筆試最低合格分?jǐn)?shù)線控制。按照題本難度和考生成績(jī)水平劃定最低合格線，達(dá)到合格線的考生方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

4.筆試成績(jī)及最低合格線在學(xué)校官網(wǎng)公布。

(二)面試

面試采取業(yè)務(wù)技能考核、綜合素質(zhì)考察方式進(jìn)行。其中業(yè)務(wù)技能考核包含專業(yè)知識(shí)問(wèn)答或課堂試講。

1.業(yè)務(wù)技能考核

第1、2個(gè)專技崗位須進(jìn)行專業(yè)知識(shí)問(wèn)答;第3、4個(gè)專技崗位須進(jìn)行課堂試講。

專業(yè)知識(shí)問(wèn)答主要考察應(yīng)聘人員與崗位的匹配度，包括專業(yè)知識(shí)掌握程度、專業(yè)技能應(yīng)用能力、行業(yè)認(rèn)知與見(jiàn)解、問(wèn)題解決與決策能力等內(nèi)容。專業(yè)知識(shí)問(wèn)答實(shí)行百分制，滿分100分。

課堂試講采取模擬教學(xué)方式進(jìn)行(無(wú)學(xué)生)，主要考察專業(yè)知識(shí)水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。課堂試講實(shí)行百分制，滿分100分。

2.綜合素質(zhì)考察。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想品德、人生觀、價(jià)值觀、本人的綜合素質(zhì)和對(duì)教育事業(yè)的認(rèn)識(shí)態(tài)度等綜合情況進(jìn)行考察。綜合素質(zhì)考察實(shí)行百分制，滿分100分。

3.面試成績(jī)計(jì)算。面試成績(jī)=業(yè)務(wù)技能考核*60%+綜合素質(zhì)考察*40%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4.關(guān)于面試成績(jī)最低合格線。當(dāng)實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例大于1:1時(shí)，面試成績(jī)最低合格線為75分;當(dāng)實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例等于1:1時(shí)，面試成績(jī)最低合格線為80分。

(三)總成績(jī)計(jì)算

需筆試的崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

免筆試的崗位：面試成績(jī)即為總成績(jī)。

計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如總成績(jī)相同，需筆試的崗位，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;免筆試的崗位，以業(yè)務(wù)技能考核成績(jī)高者優(yōu)先。

面試前一周，學(xué)校將采用電話、短信等方式通知考生有關(guān)考核事項(xiàng)，并在學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公告，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

六、心理測(cè)試、體檢及考察

(一)根據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入心理測(cè)試、體檢和考察人選。

(二)心理測(cè)試由學(xué)校統(tǒng)一組織，心理測(cè)試結(jié)果作為是否聘用的重要參考因素。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

(三)考察工作由學(xué)校相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋�注重�?duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

(四)考生自愿放棄、心理測(cè)試結(jié)果異常、體檢或考察不合格的，取消擬聘用人員資格，由學(xué)校研究決定是否遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)，則從報(bào)考同一崗位的人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示及備案

(一)心理測(cè)試結(jié)果正常、體檢及考察合格的，經(jīng)審定程序后，確定為擬聘用人選，在湖北鐵道運(yùn)輸職業(yè)學(xué)院(武漢鐵路技師學(xué)院)官方網(wǎng)站(https://www.hcrt.edu.cn/)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(二)公示期間如收到問(wèn)題反映，由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)調(diào)查核實(shí)。

(三)公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向省人社廳申請(qǐng)聘用備案。

(四)公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩申請(qǐng)備案，待查清后再?zèng)Q定是否申請(qǐng)備案。

八、聘用

(一)經(jīng)省人社廳審核備案后，及時(shí)通知新聘人員報(bào)到，簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的，取消聘用資格;以及報(bào)到后又放棄入職的，學(xué)�？筛鶕�(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北鐵道運(yùn)輸職業(yè)學(xué)院(武漢鐵路技師學(xué)院)官方網(wǎng)站(https://www.hcrt.edu.cn/)為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站。湖北鐵道運(yùn)輸職業(yè)學(xué)院(武漢鐵路技師學(xué)院)網(wǎng)站(https://www.hcrt.edu.cn/)為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

監(jiān)督舉報(bào)電話：027-87643610(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處)

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