2025年邵陽(yáng)新邵縣教育局選調(diào)公告(2人)
招聘中
招聘截止時(shí)間:2025-02-14
根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關(guān)于印發(fā)<新邵縣事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘、流動(dòng)調(diào)配、借用抽調(diào)工作實(shí)施辦法>的通知》(新黨辦發(fā)〔2017〕8號(hào))文件精神和我縣學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐管理工作的需要,經(jīng)研究同意,決定面向全縣教育系統(tǒng)公開(kāi)選調(diào)學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐服務(wù)中心工作人員2名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)對(duì)象
符合選調(diào)條件的在編在崗事業(yè)單位工作人員(工作時(shí)間和年齡計(jì)算至2025年2月止)。
二、選調(diào)崗位及條件
詳見(jiàn)《2025年新邵縣教育局公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表》。
具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選調(diào):
(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;
(2)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)流程
本次選調(diào)工作按發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查、考試、考察、公示、聘用的規(guī)定流程進(jìn)行。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及資格審查
(一)報(bào)名、資格審查時(shí)間和地點(diǎn):
1.報(bào)名時(shí)間:2025年2月13日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息
3.報(bào)名和資格審查方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
(二)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料:
1.遞交《2025年新邵縣教育局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件1)。
2.本人有效身份證原件及復(fù)印件。
3.學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件以及“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”。
4.檔案室出示的出生年齡、工作年限等證明材料或其復(fù)印件。
5.身體健康等相關(guān)證明、本人教師資格證、會(huì)計(jì)證等證件的原件和復(fù)印件
(三)報(bào)名要求
1.報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,不得多報(bào)崗位,多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格。
2.報(bào)名時(shí),填寫(xiě)的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。涉及報(bào)考資格的材料信息不實(shí)的,取消本次報(bào)名資格;涉及惡意或虛假報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明(其他有關(guān)材料)騙取報(bào)名資格的,取消本次報(bào)名資格并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
3.報(bào)名人員應(yīng)保持電話暢通,如因報(bào)名人員單方面因素不能取得聯(lián)系,所造成的后果由其本人承擔(dān)。
五、選調(diào)時(shí)間、地點(diǎn)及方式
(一)考試以筆試+面試的方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為相關(guān)崗位的專業(yè)知識(shí)及政策要求,分值各100分。以筆試、面試各50%計(jì)入總分。報(bào)考人員憑通知單和有效身份證原件參加考試。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)通知單,領(lǐng)取通知單時(shí)間另行通知。
(二)本次選調(diào)考試有效報(bào)考人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于2:1,達(dá)不到開(kāi)考比例的,則相應(yīng)核減或取消選調(diào)計(jì)劃數(shù),對(duì)個(gè)別難以達(dá)到開(kāi)考比例的特殊崗位,由招聘單位申請(qǐng),經(jīng)縣人事綜合管理部門(mén)審核同意,可降低開(kāi)考比例,并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公告。
(三)筆試人數(shù)2人及以上的,按筆試成績(jī)1:2進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)綜合成績(jī)(總分)從高到低按1:1確定進(jìn)入選調(diào)考察的人員。選調(diào)崗位若只有一個(gè)人員參加選調(diào),其綜合分?jǐn)?shù)須達(dá)到70分及以上,才能進(jìn)入選調(diào)考察。
六、選調(diào)考察
重點(diǎn)考察擬選調(diào)的人員在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面以及身體條件、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)的情況,核查其是否有報(bào)名資格和是否符合報(bào)名的規(guī)定條件。如有人員放棄或考察不合格形成的空缺,依次遞補(bǔ)?疾熘,若發(fā)現(xiàn)弄虛作假情形并查證屬實(shí)的,取消聘用資格。
七、選調(diào)公示及聘用
擬聘用人員經(jīng)縣教育局、縣人社局、縣委編辦考察合格后,在縣教育局門(mén)戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。選調(diào)人員試用期3個(gè)月,試用期不合格退回原編制所在工作單位。所有選調(diào)人員崗位技術(shù)職務(wù)等級(jí)待參加縣教育局二級(jí)機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置后確定,若對(duì)應(yīng)崗位職數(shù)無(wú)空缺,則高職(級(jí))低聘。
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