根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合益陽市衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)校工作需求，赫山區(qū)決定面向社會公開招聘教師10名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

(二)不得報(bào)名的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.曾在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.現(xiàn)役軍人，在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

6.赫山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘職位及人數(shù)

本次共招聘教師10名，均為全額撥款事業(yè)編制。具體職位要求見《2024年益陽市衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘教師職位表》(附件1)。

相關(guān)要求：

1.報(bào)考人員應(yīng)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)并取得畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以市(州)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。我省技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以按照本科學(xué)歷，報(bào)考符合職位資格條件的招錄職位。

考生的學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)和崗位要求的相應(yīng)資格證書必須于2024年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消聘用資格。

2.報(bào)考人員的專業(yè)以畢業(yè)證書所顯示的專業(yè)為準(zhǔn)(2024屆高校畢業(yè)生以教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告為準(zhǔn))。崗位所要求的專業(yè)參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但不屬于招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合招聘崗位專業(yè)要求，由區(qū)人力資源和社會保障局認(rèn)定。

3.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須提供工作經(jīng)歷證明(需加蓋工作單位公章)。在普通高校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2024年6月30日為截止日期。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過益陽市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員于2024年7月11日9：00至7月13日17：00登陸詳細(xì)請見報(bào)名信息報(bào)名，并打印報(bào)名表(以備資格審查用)。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，所填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次聘用資格。報(bào)考人員請認(rèn)真閱讀招聘公告，報(bào)考符合條件的職位。咨詢電話：0737-4400562。

招聘各職位招聘人數(shù)與該職位有效報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3。有效報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例的，取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考人員所報(bào)崗位招聘計(jì)劃被取消的不再改報(bào)。

(三)筆試

考試方式為筆試和面試�？忌�綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

所有考試均按百分制計(jì)算，考生所有考試成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

1.筆試內(nèi)容

筆試采取閉卷方式，其中公共基礎(chǔ)知識占30%、崗位相關(guān)專業(yè)知識占70%。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2024年7月20日9:00-11:00

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

報(bào)考人員請于2024年7月18日9:00至7月19日18:00登陸赫山人事考試服務(wù)平臺(網(wǎng)址：http://www.yyhsrs.cn:8090)打印準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后，在益陽市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布筆試成績。

(四)現(xiàn)場資格審查

面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。根據(jù)筆試成績由高分到低分按各職位招聘人數(shù)1:2的比例確定資格審查入圍名單。如末位入圍人員出現(xiàn)成績并列情況，則一并入圍現(xiàn)場資格審查。

資格審查時(shí)須提供報(bào)名表1份(網(wǎng)上報(bào)名后直接打印)，學(xué)信網(wǎng)打印的相應(yīng)學(xué)歷帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份(應(yīng)屆畢業(yè)生用《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》代替)，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，本人手寫簽字的《誠信考試承諾書》以及崗位要求相關(guān)證明材料原件1份。

資格審查地點(diǎn)設(shè)益陽市赫山區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(益陽大道東188號福澤大廈三樓328室)，時(shí)間另行通知。資格審查合格的人員將現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。

因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招錄職位面試人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后招聘崗位資格審查合格人員仍然達(dá)不到相應(yīng)比例的，經(jīng)同意后可降低此崗位面試開考比例或核減招錄計(jì)劃數(shù)。招錄崗位只招1人的，不再核減招錄計(jì)劃數(shù)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(五)面試

資格審查合格的人員憑身份證和《面試通知書》參加面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評面試人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、情緒穩(wěn)定性、舉止儀表、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試未形成有效競爭的崗位，報(bào)考人員面試成績必須不低于70分，否則不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，在益陽市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布考生綜合成績。

(六)體檢

按照與招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，根據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序確定體檢入圍人員。考生綜合成績相同的，按筆試成績高低確定;如筆試成績?nèi)韵嗤�的，按筆試專業(yè)知識部分成績高低確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號等文件執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(七)考察

體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要審查人事檔案，對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行終審，并考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等情況。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。

因體檢、考察不合格或本人放棄(需出具書面說明)等情況造成招錄計(jì)劃空缺的，按照報(bào)考同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

(八)公示

考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單并在益陽市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，因各種原因產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

五、聘用與管理

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》、簽訂聘用合同并約定試用期、辦理相關(guān)手續(xù)。

被聘人員一經(jīng)簽訂聘用合同，須在衛(wèi)校工作5年以上，否則承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

實(shí)行誠信考試，報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書(見附件2)的要求，誠信參加考試錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、分配等環(huán)節(jié)放棄或在試用期內(nèi)放棄的人員，記入赫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案庫，2年內(nèi)不得報(bào)考赫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘職位。

六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，招聘工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并追究相關(guān)責(zé)任。

本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會各界監(jiān)督。

赫山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信訪室監(jiān)督舉報(bào)電話：0737-2935510

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中共益陽市赫山區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

益陽市衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)校

2024年7月1日