為更好地選拔優(yōu)秀教育人才，建設(shè)素質(zhì)一流的專業(yè)技術(shù)人員隊伍，經(jīng)研究，決定為所屬學校面向社會公開招聘合同制教師11名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開、公正、平等、擇優(yōu)錄用的原則，面向社會進行招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

面向社會公開招聘合同制教師11名:

1.初中教師4名：英語1名，化學1名，歷史1名，地理1名。

2.小學教師7名：語文5名，數(shù)學2名。

3.詳見《2024年徐圩新區(qū)學校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》以下簡稱《崗位表》。

三、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

2.具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應的學歷、學位、專業(yè)及與報考崗位相匹配的教師資格證，聘用后能按要求及時到崗工作。

3.具有普通話二級乙等及以上資格(語文學科需二級甲等及以上資格)。

4.有下列情形之一的人員不得報考：

(1)正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的;

(3)在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

(4)報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

(5)有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形;

(6)現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生，試用期未滿的新錄用企事業(yè)單位工作人員。

(二)具體條件

1.面向2024年普通高校本科及以上應屆畢業(yè)生。指在2024年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書，且現(xiàn)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2024年普通高校畢業(yè)生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2024年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部學歷認證。

2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘。

2.取得教師資格證書的人員或可提交有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明。

3.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。

四、招聘程序

(一)報名方式、時間

1.報名采用線上方式進行。報名、資格初審通過線上同步進行。報名郵箱：詳細請見報名信息，咨詢電話：詳細請見報名信息(工作日9:00-17:30)

報名及資格初審時間：2024年8月28日—9月4日。

2.應聘人員須如實填寫應聘信息并以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件，因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或報名不成功的，由應聘人員本人承擔責任。

3.自報名截止一周后，如應聘人員未收到審核結(jié)果通知，應致電咨詢郵件送達及審核情況。

(二)報名注意事項

1.應聘人員須按崗位要求，真實準確完整地填寫《招聘報名表》和《報名信息簡表》(見附件)，并提供相關(guān)材料掃描件：本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)《學歷證書電子注冊備案表》、普通話證書、教師資格證、市、區(qū)基本功(非必須獲獎證書原件及復印件)等。并以附件壓縮包的形式發(fā)送至報名郵箱，郵件標題及壓縮包名稱命名為：應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

(三)考試

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：

教育學、心理學，重點考察應聘人員的學科專業(yè)知識等。

(2)采取閉卷答題形式進行，滿分100分。

(3)筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。應聘人員應攜帶身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

(4)筆試時間和地點另行通知。

2.面試：

(1)面試人選。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照擬錄用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。(末位成績并列的，一并參加)。

(2)面試內(nèi)容

面試采取演課加答辯形式進行。

3.面試滿分為100分，面試合格分數(shù)線為60分。面試成績當場書面通知應聘人員。

4.實際參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例等于或低于1:1時，應試者的面試成績應達到其所在面試考場所有考生的面試平均分以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

5.面試時間和地點另行通知。面試的時間、地點及名單在連云港市徐圩新區(qū)官網(wǎng)公布。如未按規(guī)定時間、地點參加面試資格確認的，視為自動放棄。

面試資格確認結(jié)束后，若出現(xiàn)應試人員空缺，根據(jù)缺額從報考同一崗位的人員中按筆試總成績從高分到低分的順序，依次等額遞補，遞補人員筆試總成績相同的一并進入面試資格確認環(huán)節(jié)。

6.考生在參加面試資格確認時需提交以下材料：

①有效身份證明;②筆試準考證;③符合報名條件的畢業(yè)證、學位證;④教師資格證;⑤普通話等級證;⑥市、區(qū)教學基本功證書(非必須)。以上資料需提供原件及復印件各1套。同時提交《徐圩新區(qū)2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》1份。

(四)成績公布

1.面向社會公開招聘合同制教師考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2.面試成績、考試總成績于面試結(jié)束后進行公布，如果末位出現(xiàn)總成績并列則以筆試成績高的人員錄入。

3.成績公布及參加體檢人員名單在連云港市徐圩新區(qū)官網(wǎng)進行公布。

五、體檢、公示、聘用、待遇

(一)體檢

根據(jù)總成績由高分到低分順序，按照各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

體檢參照《公務員體格檢查標準》進行，體檢費用由考生自理，體檢不合格不予聘用。

(二)公示、聘用

擬聘用人員在連云港市徐圩新區(qū)官網(wǎng)進行公示，公示5個工作日無異議后，按照合同制聘用人員程序辦理聘用手續(xù)，聘用人員實行勞動合同制管理，根據(jù)相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。

新聘用人員試用期為二個月，試用期滿，考核合格后予以正式聘用。

(三)激勵政策及待遇

錄用人員薪資(基本工資和績效工資)待遇10-20萬元/年，普通高校錄用人員基本工資為10萬元/年，績效工資約5萬元/年;重點高校(211、985)基本工資和績效工資各上浮20%左右，基本工資按月發(fā)放，績效工資的30%由學校每月考核后發(fā)放，剩余70%由學校在學年考核后統(tǒng)一發(fā)放。

六、其他事項

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

(二)報考人員在招聘期間務必保證通訊暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。受聘人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

(三)受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

(四)本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導資料。

咨詢電話：詳細請見報名信息

監(jiān)督電話：0518-82252057

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2024年8月28日