2025年南昌工程學院招聘博士人才公告
招聘中
招聘截止時間：2026-01-01
一、學校簡介
南昌工程學院前身為1958年創(chuàng)建的江西水利電力學院，曾先后隸屬水利電力部、水利部，現(xiàn)為江西省人民政府與水利部共建高校。學校歷經(jīng)江西省水利水電學校大專部、江西工學院水利分院、江西水利�？茖W校、南昌水利水電�？茖W校、南昌水利水電高等�？茖W校等階段，成為全國示范性普通高等工程�？浦攸c建設(shè)學校。2004年恢復本科辦學，更名為南昌工程學院。學校是國務(wù)院批準具有碩士和學士學位授予權(quán)的單位，是江西省“十四五”博士學位授予單位立項建設(shè)單位，是國家“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”高校、定向培養(yǎng)軍士院校，是江西省“一流學科”建設(shè)高校，是一所以工學為主，管理學、理學、農(nóng)學、文學、經(jīng)濟學、藝術(shù)學等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展，水利電力特色鮮明的高校。學校地處“英雄城”南昌市，擁有瑤湖和彭橋兩個校區(qū)，校園土地面積130.44萬平方米，校舍建筑面積67.06萬平方米，在金溪建有科教基地。校園風景秀麗，景色宜人，是省級水利風景區(qū)。
二、基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，貫徹黨的教育方針，愛國守法，品行端正，身心健康。
2.領(lǐng)軍人才年齡一般在50周歲以下，拔尖人才年齡在45周歲以下，博士后人員年齡在40周歲以下，博士人員年齡在35周歲以下。業(yè)績特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
三、引進類別
（一）領(lǐng)軍人才
學術(shù)造詣高，海內(nèi)外學術(shù)影響廣泛，在學科領(lǐng)域已取得同行公認的重大原創(chuàng)性成果，引領(lǐng)相關(guān)學科進入國家一流學科行列。采取一事一議。
（二）拔尖人才
在本學科領(lǐng)域取得相應(yīng)成果并具備省級各類人才水平。對于未經(jīng)省級部門認定人才水平、具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學位（或本學科最高學位）的人才，符合下列任意二項條件：
（1）自然科學類：主持國家級科研項目2項；社會科學類：主持國家級科研項目2項，或主持國家級科研項目1項和教育部人文社會科學研究規(guī)劃基金1項。
（2）在Nature、Science、Cell上發(fā)表學術(shù)論文；或以第一作者或通訊作者發(fā)表學術(shù)論文：工學類人員在業(yè)界公認的權(quán)威期刊或SCI二區(qū)及以上期刊發(fā)表論文4篇（其中至少1篇為頂級期刊或SCI一區(qū)期刊）；理學、農(nóng)學類人員在業(yè)界公認的權(quán)威期刊或SCI二區(qū)及以上期刊發(fā)表論文4篇（其中至少1篇為頂級期刊，或至少2篇為SCI一區(qū)期刊）；社會科學類人員在業(yè)界公認的權(quán)威期刊或CSSCI期刊發(fā)表論文4篇（其中至少1篇為頂級期刊）。
（3）獲得國家級科研成果獎勵或省部級科研成果一等獎1項（排名前5）或省部級科研成果二等獎1項（排名前3）。
（4）科技成果轉(zhuǎn)化實績突出，取得重大經(jīng)濟效益和社會效益，獲得過省級以上科研成果推廣或表彰。
（5）作為發(fā)明人（排名第1）獲國家授權(quán)的發(fā)明專利，且專利通過許可或轉(zhuǎn)讓方式進行轉(zhuǎn)化，單項轉(zhuǎn)化金額100萬元以上。
（6）作為第一起草人，負責國際標準、國家標準、行業(yè)標準或地方標準的制定（修訂）工作，并負責其中主要技術(shù)內(nèi)容的撰稿或?qū)嶒灒ㄓ枺炞C工作，且該標準在相應(yīng)范圍內(nèi)得到實施應(yīng)用。
（7）作為第一完成人，撰寫的應(yīng)用對策研究報告、建言獻策報告、調(diào)研報告或政策建議等智庫研究成果，被國家部委或省委、省政府、省級行業(yè)主管部門采納2項及以上。
單項業(yè)績特別突出和緊缺急需的人才，條件可適度放寬。自然科學類人員的業(yè)績成果原則上要求是近五年取得，社會科學類人員業(yè)績成果要求是近八年取得。
在國（境）外知名高校、科研院所、實驗室擔任相當于副教授及以上職務(wù)的專家學者，取得相應(yīng)的研究成果，或經(jīng)同行專家評議具備上述相當科研業(yè)績，可作為拔尖人才引進。
以上SCI論文分區(qū)按中科院JCR大類分區(qū)，分區(qū)以發(fā)表文章當年數(shù)據(jù)為準，不含會議收錄論文。博士期間發(fā)表的論文如果導師為第一作者，其本人為第二作者也視為符合條件。
（三）緊缺學科博士
緊缺學科：水利工程（港口、海岸及近海工程，智慧水利方向），電氣工程，計算機科學與技術(shù)（人工智能方向）。
（四）業(yè)績突出博士
QS世界大學排名前500名高校、國家新一輪“雙一流”建設(shè)高�；蛩趯W科位于最新一輪學科評估中B類及以上高校等畢業(yè)博士研究生，應(yīng)聘到學校相應(yīng)學科，滿足以下條件：
1.自然科學類。近5年取得以下業(yè)績之一：
（1）主持國家級項目1項或省部級項目2項；
（2）獲得省部級教學科研成果獎（政府獎）1項；
（3）主持到賬經(jīng)費80萬元以上的橫向項目1項，或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費累計達100萬以上;
（4）以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平學術(shù)論文：工學類人員在業(yè)界公認的權(quán)威期刊或SCI二區(qū)及以上期刊上發(fā)表學術(shù)論文3篇（或在頂級期刊上發(fā)表學術(shù)論文1篇，或在SCI一區(qū)和二區(qū)期刊上發(fā)表學術(shù)論文各1篇）；理學、農(nóng)學類人員在業(yè)界公認的權(quán)威期刊或SCI二區(qū)及以上期刊上發(fā)表學術(shù)論文4篇（或在頂級期刊上發(fā)表學術(shù)論文1篇，或在SCI一區(qū)期刊上發(fā)表學術(shù)論文2篇）。
2.社會科學類。近5年取得以下業(yè)績之一：
（1）主持國家級項目1項或省部級項目2項;
（2）獲得省部級教學科研成果獎（政府獎）1項;
（3）主持到賬經(jīng)費40萬元以上的橫向項目1項，或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費累計達80萬以上;
（4）以第一作者或通訊作者在頂級期刊發(fā)表學術(shù)論文1篇，或在業(yè)界公認的權(quán)威期刊或CSSCI期刊發(fā)表學術(shù)論文3篇（國內(nèi)一級出版社出版的學術(shù)專著可以代替1篇學術(shù)論文要求）。
以上SCI論文分區(qū)按中科院JCR大類分區(qū)，分區(qū)以發(fā)表文章當年數(shù)據(jù)為準，不含會議收錄論文。博士期間發(fā)表的論文如果導師為第一作者，其本人為第二作者也視為符合條件。
（五）博士
國內(nèi)外高校畢業(yè)的優(yōu)秀博士。
四、引進計劃
| 序號 |
部門
名稱
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崗位
類型
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招聘
專業(yè)
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招聘人數(shù) |
招聘
聯(lián)系方式
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| 1 | 水利工程學院 | 教學科研崗 | 水利工程、測繪科學與技術(shù)、計算機科學與技術(shù)、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、資源與環(huán)境 | 10 |
牛書記：0791-88130206
張老師：0791-88131329、15979043570
郵箱：xlxz@nit.edu.cn
學院網(wǎng)址：http://water.nit.edu.cn
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| 2 | 水土保持學院 | 教學科研崗 | 林學、風景園林學、城鄉(xiāng)規(guī)劃學、農(nóng)業(yè)工程、水利工程 | 9 |
趙院長：0791-88133020
謝老師：0791-88122750、13767073769
郵箱：stbcxy@nit.edu.cn
學院網(wǎng)址：https://shuibao.nit.edu.cn
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| 3 | 土木與建筑工程學院 | 教學科研崗 | 土木工程、水利工程、交通運輸工程、環(huán)境科學與工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃學、力學 | 11 |
徐院長：0791-88122989
洪老師：0791-82096402、13979165859
郵箱：jzgc@nit.edu.cn
學院網(wǎng)址：http://civil.nit.edu.cn
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| 4 | 機械工程學院 | 教學科研崗 | 機械工程、管理科學與工程、計算機科學與技術(shù)、材料科學與工程、電子科學與技術(shù) | 10 |
唐院長：0791-82126166
吳老師：0791-82080259、13870681327
郵箱：jdx@nit.edu.cn
學院網(wǎng)址：http://machine.nit.edu.cn
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| 5 | 電氣工程學院 | 教學科研崗 | 電氣工程、能源動力、動力工程及工程熱物理、水利工程、控制科學與工程、信息與通信工程 | 13 |
焦書記：0791-88121620
肖老師：0791-88120551、13723893445
郵箱：dqy@nit.edu.cn
學院網(wǎng)址：https://dianqigcxy.nit.edu.cn/
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| 6 | 信息工程學院 | 教學科研崗 | 計算機科學與技術(shù)、軟件工程、信息與通信工程、電子科學與技術(shù)、控制科學與工程 | 11 |
趙院長：0791-88126660
陳老師：0791-82080251、15979031597
郵箱：nitdcst@163.com
學院網(wǎng)址：http://computer.nit.edu.cn
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| 7 | 工商管理學院 | 教學科研崗 | 管理科學與工程、工商管理、農(nóng)林經(jīng)濟管理、統(tǒng)計學、控制科學與工程、交通運輸工程、環(huán)境科學與工程、安全科學與工程 | 4 |
胡院長：0791-88125178
李老師：0791-88100661、18970095259
郵箱：glxy@nit.edu.cn
學院網(wǎng)址：http://gsgl.nit.edu.cn
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| 8 | 經(jīng)濟貿(mào)易學院 | 教學科研崗 | 工商管理、理論經(jīng)濟學、應(yīng)用經(jīng)濟學 | 4 |
闞院長：0791-88171585
謝老師：0791-82126285、13479100655
郵箱：jmxy@nit.edu.cn
學院網(wǎng)址：http://economy.nit.edu.cn
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| 9 | 人文與藝術(shù)學院 | 教學科研崗 | 新聞傳播學、中國語言文學、設(shè)計學、計算機科學與技術(shù)、軟件工程 | 6 |
萬院長：0791-87713169
蒿老師：0791-87713176/13970076077
郵箱：rwyysxy@163.com
學院網(wǎng)址：http://rwys.nit.edu.cn
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| 10 | 理學院 | 教學科研崗 | 化學、化學工程與技術(shù)、材料科學與工程、數(shù)學、物理學、光學工程、計算機科學與技術(shù)、控制科學與工程、管理科學與工程、統(tǒng)計學、應(yīng)用經(jīng)濟學 | 10 |
陳院長：0791-88126923
歐陽老師：0791-88125084、13970858180
郵箱：lixueyuan103@163.com
學院網(wǎng)址：http://sciences.nit.edu.cn
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| 11 | 外國語學院 | 教學科研崗 | 英語語言文學 | 2 |
肖院長：0791-82109989
肖老師：0791-82109980、18607087565
郵箱：wgyx@163.com
學院網(wǎng)址：http://wyx.nit.edu.cn
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| 12 | 馬克思主義學院 | 教學科研崗 | 馬克思主義理論、中共黨史黨建學、中國史、政治學、哲學、心理學 | 5 |
許院長：0791-88144268
鄧老師：0791-82085415、18736752256
郵箱：szb@nit.edu.cn
學院網(wǎng)址：http://marxism.nit.edu.cn
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五、引進待遇
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項目
類別
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人才基金（安家費、購房補貼） | 科研啟動費 | 其他待遇 | 備注 |
| 領(lǐng)軍人才 | 采取一事一議 | |||
| 拔尖人才 | 45萬 | 50萬 |
1.符合條件者可申請租用校內(nèi)公共租賃房一套。
2.博士學位津貼：1000元/月（三年內(nèi)）。
3.博士自引進起內(nèi)聘副教授三年。
4.特別緊缺、業(yè)績特別突出的，視情況安排配偶工作。
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年薪30萬元/年起（基礎(chǔ)年薪24萬元，績效年薪6萬元） |
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緊缺學科博士/
業(yè)績突出博士
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40萬 |
文科12萬
理科15萬
工科18萬
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年薪20萬元/年起（基礎(chǔ)年薪16萬元，績效年薪4萬元） | |
| 博士 | 30萬 |
文科8萬
理科10萬
工科12萬
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按受聘崗位享受基礎(chǔ)工資及績效工資 | |
| “瑤湖學者”支持計劃 | 引進人才到校工作后，符合《南昌工程學院“瑤湖學者支持計劃”實施辦法》條件，可申請“瑤湖學者支持計劃”，“瑤湖學者”聘期內(nèi)薪資待遇實行年薪制。 | |||
相關(guān)說明：
1.南昌“人才十條”。對大學生和高級技師、技師來昌工作，首次在昌繳納社保的，按全日制博士、全日制碩士及高級技師、全日制本科及技師分別給予每人生活補貼10萬元、3萬元、1萬元。生活補貼分兩筆發(fā)放，每筆發(fā)放50%，繳納社保滿6個月發(fā)放第一筆，繳納社保滿12個月發(fā)放第二筆。（需自行申領(lǐng)，網(wǎng)站：https://www.ncrcw.com.cn/ngwc/ ，下載APP申請?zhí)峤患纯桑?
2.引進人才基礎(chǔ)服務(wù)期為6年。
3.領(lǐng)軍人才、拔尖人才服務(wù)期內(nèi)提供校內(nèi)已裝修（含配備一般生活設(shè)施）住房一套（120平米，無產(chǎn)權(quán)，免房租）。
4.“人才基金”采取一次性發(fā)放與服務(wù)期內(nèi)分年度發(fā)放相結(jié)合的方式。領(lǐng)軍人才采取一事一議，拔尖人才“一次性發(fā)放”金額為20萬元，其他人才“一次性發(fā)放”金額為10萬元，余下部分服務(wù)期內(nèi)分年度發(fā)放或給予預借購房。
5.引進人才可優(yōu)先申請校內(nèi)人才新房一套（95平米左右，三室二廳，可長期居�。�，獲資格者人才基金可相應(yīng)予以提前發(fā)放。
6.科研啟動費采取項目申報的形式，分“基礎(chǔ)資助經(jīng)費”和“后續(xù)資助經(jīng)費”兩部分，各占50%，后續(xù)資助需滿足相關(guān)考核要求。
7.考核采取年度考核與聘期考核相結(jié)合的方式進行。
8.夫妻雙方為博士，如均滿足引進計劃要求，按相應(yīng)類別執(zhí)行引進待遇；如一方不滿足引進計劃要求，經(jīng)面試同意錄用者，給予一次性發(fā)放人才基金10萬元，其他待遇同等享受。
9.來校面試人員住宿由學校安排，來校工作時給予報銷一趟來校面試交通費。
10.以上所列人才基金、學位津貼、年薪等引進待遇，均為稅前金額。
六、報名辦法
1.報名時間：即日起至2025年12月31日，招滿即止。
2.報名辦法：采取現(xiàn)場報名、郵寄或電子郵件（文件名以“姓名+學位+學校+專業(yè)+應(yīng)聘學院”命名）等方式。電子郵件請以WORD文檔為附件發(fā)送至各引進學院（見引進計劃表中提供）。
3.報名需提供的材料：所有已獲畢業(yè)證、學位證、職稱證和身份證復印件或掃描件，個人簡歷等相關(guān)材料，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表復印件或掃描件。
4.學校人事部門聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：詳細請見報名信息
Email:詳細請見報名信息
學校主頁：詳細請見報名信息
地址：詳細請見報名信息
郵編：330099
七、考核
考核分面試、試講，定期舉行，具體時間和地點另行通知。
八、體檢、考察、公示
1.體檢。體檢在我校指定的衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢標準按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字[2021]3號）執(zhí)行。
2.考察。對體檢合格人員進行考察，主要考察入圍人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、心理健康、工作實績等。
3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。
九、聘用及待遇
經(jīng)考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期考核。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，列入事業(yè)單位編制管理。
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