北京彼岸青藤教育科技有限公司
高中英語教師
5000~10000元/月 / 高中-高中英語 / 北京 - 海淀 / 經(jīng)驗1-3年 / 本科學歷 / 5人 / 性別不限
年終獎
五險一金
有年假
技術培訓
旅游
- 2018-03-08 14:20
- 次
職位描述
崗位：英語教師（北京6人，長春3人）
負責英語培訓課程（高考英語/中考英語、以及TOEFL/ ACT / SAT等出國留學英語）的授課。
該職位員工在前期將由國內(nèi)頂級英語教育培訓專家、公司CEO金鑫老師親自培訓，熟悉彼岸青藤英語課程體系和教學標準后，能同時擔任知名高中國際班授課任務和中心培訓任務（一對一、一對多）。
職責:
1. 針對學生情況，對其進行整體性和個性化結(jié)合的課程講授；
2. 在授課期間因時制宜分階段組織測試，以檢驗學生學習的成效；
3. 平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課；
4. 關愛學生身心健康，幫助學生樹立積極樂觀的學習心態(tài)和良好的生活習慣；
5. 關注學生成績的變化與趨勢，注重短期內(nèi)引導學生調(diào)整學習方法及長期養(yǎng)成正確的學習習慣；
任職條件:
1．本科以上國家統(tǒng)招學歷；
2．熱愛教師工作，具備教育情懷；
3．語言表達能力優(yōu)秀，思維靈活，口齒伶俐，富有親和力；
4．具有協(xié)作和團隊合作精神；
5．有實際授課經(jīng)驗者優(yōu)先；
6．TOEFL成績達到100分以上者優(yōu)先。
薪酬及福利待遇：
1．薪酬（分三部分）：
（1） 根據(jù)入職時公司組織的測評定級，基本工資400015000元/月：基本工資+餐補、車補、通訊補貼等補貼，隨著工作年限及能力提升，凡被公司內(nèi)評為高級教師或特級教師，基本工資能與CEO一樣高，按現(xiàn)行公司薪酬體系，月薪上達四五萬都是可能的；
（2） 課時補貼：每節(jié)課根據(jù)不同的教師級別給予1001060元補貼，以初期的2檔為例，標準為150元/課時，假如每周上8節(jié)課，一個月上32節(jié)課，可得額外課時補貼4800元；
（3） 各項績效獎金+年終獎勵。
2. 福利：各項完善的福利，五險一金，包括節(jié)日、結(jié)婚、生育等系列福利。
3. 其他：高效專業(yè)培訓（個人能力和素質(zhì)提升）+廣闊成長空間（創(chuàng)業(yè)型企業(yè)給員工提供的各種發(fā)展可能與廣闊空間）。
我們將為您提供：
1． 高于行業(yè)平均水準的薪酬，科學合理充分體現(xiàn)能力及貢獻度的薪酬激勵機制；
2． 優(yōu)厚的福利待遇：社會保險、豐富的員工活動、完善的節(jié)假福利慰問體系等；
3． 完善的培訓體系及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人性化的管理理念、規(guī)范的管理體制；
4． 合理規(guī)范的晉升體系、人性化的內(nèi)部調(diào)崗機制、廣闊而豐富的職業(yè)發(fā)展平臺；
聯(lián)系方式：
有意者，將簡歷發(fā)至電子郵箱，或通過QQ與龍老師直接聯(lián)系。
工作地址
北京市海淀區(qū)長春橋路五號新起點嘉園
負責英語培訓課程（高考英語/中考英語、以及TOEFL/ ACT / SAT等出國留學英語）的授課。
該職位員工在前期將由國內(nèi)頂級英語教育培訓專家、公司CEO金鑫老師親自培訓，熟悉彼岸青藤英語課程體系和教學標準后，能同時擔任知名高中國際班授課任務和中心培訓任務（一對一、一對多）。
職責:
1. 針對學生情況，對其進行整體性和個性化結(jié)合的課程講授；
2. 在授課期間因時制宜分階段組織測試，以檢驗學生學習的成效；
3. 平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課；
4. 關愛學生身心健康，幫助學生樹立積極樂觀的學習心態(tài)和良好的生活習慣；
5. 關注學生成績的變化與趨勢，注重短期內(nèi)引導學生調(diào)整學習方法及長期養(yǎng)成正確的學習習慣；
任職條件:
1．本科以上國家統(tǒng)招學歷；
2．熱愛教師工作，具備教育情懷；
3．語言表達能力優(yōu)秀，思維靈活，口齒伶俐，富有親和力；
4．具有協(xié)作和團隊合作精神；
5．有實際授課經(jīng)驗者優(yōu)先；
6．TOEFL成績達到100分以上者優(yōu)先。
薪酬及福利待遇：
1．薪酬（分三部分）：
（1） 根據(jù)入職時公司組織的測評定級，基本工資400015000元/月：基本工資+餐補、車補、通訊補貼等補貼，隨著工作年限及能力提升，凡被公司內(nèi)評為高級教師或特級教師，基本工資能與CEO一樣高，按現(xiàn)行公司薪酬體系，月薪上達四五萬都是可能的；
（2） 課時補貼：每節(jié)課根據(jù)不同的教師級別給予1001060元補貼，以初期的2檔為例，標準為150元/課時，假如每周上8節(jié)課，一個月上32節(jié)課，可得額外課時補貼4800元；
（3） 各項績效獎金+年終獎勵。
2. 福利：各項完善的福利，五險一金，包括節(jié)日、結(jié)婚、生育等系列福利。
3. 其他：高效專業(yè)培訓（個人能力和素質(zhì)提升）+廣闊成長空間（創(chuàng)業(yè)型企業(yè)給員工提供的各種發(fā)展可能與廣闊空間）。
我們將為您提供：
1． 高于行業(yè)平均水準的薪酬，科學合理充分體現(xiàn)能力及貢獻度的薪酬激勵機制；
2． 優(yōu)厚的福利待遇：社會保險、豐富的員工活動、完善的節(jié)假福利慰問體系等；
3． 完善的培訓體系及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人性化的管理理念、規(guī)范的管理體制；
4． 合理規(guī)范的晉升體系、人性化的內(nèi)部調(diào)崗機制、廣闊而豐富的職業(yè)發(fā)展平臺；
聯(lián)系方式：
有意者，將簡歷發(fā)至電子郵箱，或通過QQ與龍老師直接聯(lián)系。
工作地址
北京市海淀區(qū)長春橋路五號新起點嘉園
工作地址
招聘進度
2018-03-10截止
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