職位描述
崗位職責
-負責3-12歲會員體能相關測試及針對測試結果的運動計劃制定、執(zhí)行、總結、優(yōu)化
-按課程設計要求備課
-負責標準化課程的教學,主要教授體適能、體操、球類等課程,并輔助教學其他標準化課程
-對課程進行總結報告
-配合課程研發(fā)升級
-接受升級課程培訓
-與會員及家長保持積極的互動和溝通,提升客戶對公司服務的了解程度、配合程度、滿意程度
-負責教學設施維護
-協助開展其他日常運營事項
任職要求
-為人正直,有極強的社會責任感和集體榮譽感
-熱愛生活,充滿正能量
-對人(特別是少年兒童)有親和力、有耐性,溝通能力、服務意識強
-有極強的責任心、執(zhí)行力、團隊協作能力
-熱愛體育運動
-學習意識及學習能力強
符合如下相關要求優(yōu)先考慮
-有體育、教育或心理學專業(yè)背景
-有教育或少年兒童教育相關工作經驗
-負責3-12歲會員體能相關測試及針對測試結果的運動計劃制定、執(zhí)行、總結、優(yōu)化
-按課程設計要求備課
-負責標準化課程的教學,主要教授體適能、體操、球類等課程,并輔助教學其他標準化課程
-對課程進行總結報告
-配合課程研發(fā)升級
-接受升級課程培訓
-與會員及家長保持積極的互動和溝通,提升客戶對公司服務的了解程度、配合程度、滿意程度
-負責教學設施維護
-協助開展其他日常運營事項
任職要求
-為人正直,有極強的社會責任感和集體榮譽感
-熱愛生活,充滿正能量
-對人(特別是少年兒童)有親和力、有耐性,溝通能力、服務意識強
-有極強的責任心、執(zhí)行力、團隊協作能力
-熱愛體育運動
-學習意識及學習能力強
符合如下相關要求優(yōu)先考慮
-有體育、教育或心理學專業(yè)背景
-有教育或少年兒童教育相關工作經驗
工作地址
招聘進度
2017-12-31截止
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