東莞市東城品優(yōu)教育
高中數(shù)學(xué)教師
1萬(wàn)以上/月 / 高中-高中數(shù)學(xué) / 廣東 - 東莞 / 經(jīng)驗(yàn)1-3年 / 本科學(xué)歷 / 若干人 / 性別不限
年終獎(jiǎng)
雙休
五險(xiǎn)一金
朝九晚五
旅游
- 2018-01-18 10:33
- 次
高中數(shù)學(xué)教師
職位描述
職位詳情
一、工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一或一對(duì)三教學(xué)；
2.幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣；
4.主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量；
5.參加學(xué)科教研活動(dòng)，提高教學(xué)水平。
二、崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉東莞的中考和廣東高考 ；
3、有耐心、責(zé)任心和親和力；
4、具有2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（特別優(yōu)秀可以縮短為一年）
5、985或師范類(lèi)院校優(yōu)先考慮。
福利待遇
三、員工待遇
1、 優(yōu)厚的薪資待遇（高出同行平均工資50％以上）
轉(zhuǎn)正后平均工資在 8K-15K/月，
保底工資7K或以上。
底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+年底獎(jiǎng)金
2、 優(yōu)厚的福利待遇
帶薪培訓(xùn)
入職即購(gòu)買(mǎi)社保
不定期帶薪旅游
節(jié)假日福利等等
3、快速上升通道
教師-科組長(zhǎng)-總監(jiān)-校長(zhǎng)（合伙人）
（優(yōu)秀教師半年內(nèi)可以升為科組長(zhǎng)，一年內(nèi)升為總監(jiān)或者校長(zhǎng)）
總監(jiān)年薪15萬(wàn)以上，校長(zhǎng)年薪18萬(wàn)以上！
一、工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一或一對(duì)三教學(xué)；
2.幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣；
4.主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量；
5.參加學(xué)科教研活動(dòng)，提高教學(xué)水平。
二、崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉東莞的中考和廣東高考 ；
3、有耐心、責(zé)任心和親和力；
4、具有2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（特別優(yōu)秀可以縮短為一年）
5、985或師范類(lèi)院校優(yōu)先考慮。
福利待遇
三、員工待遇
1、 優(yōu)厚的薪資待遇（高出同行平均工資50％以上）
轉(zhuǎn)正后平均工資在 8K-15K/月，
保底工資7K或以上。
底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+年底獎(jiǎng)金
2、 優(yōu)厚的福利待遇
帶薪培訓(xùn)
入職即購(gòu)買(mǎi)社保
不定期帶薪旅游
節(jié)假日福利等等
3、快速上升通道
教師-科組長(zhǎng)-總監(jiān)-校長(zhǎng)（合伙人）
（優(yōu)秀教師半年內(nèi)可以升為科組長(zhǎng)，一年內(nèi)升為總監(jiān)或者校長(zhǎng)）
總監(jiān)年薪15萬(wàn)以上，校長(zhǎng)年薪18萬(wàn)以上！
工作地址
東莞市東城區(qū)新世界廣場(chǎng) ( 廣東 - 東莞 )
招聘進(jìn)度
2018-03-31截止
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