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      成都市成華區(qū)易森文化藝術學校

      人力資源

      5000~10000元/月 / 市場/財務/行政-人事/行政 / 四川 - 成都 / 經(jīng)驗3-5年 / 本科學歷 / 3人 / 性別不限

      • 2018-08-13 15:47

      人力資源

      職位描述

      工作內(nèi)容:
      一、行政
      1、建立各項規(guī)章制度并檢查實施情況,促進各項工作規(guī)范化管理。
      2、對內(nèi)負責各職能部門的關系協(xié)調(diào)與溝通,對外負責公共關系維護和改善。
      3、負責學校資產(chǎn)、重要資質(zhì)證件、印章管理。
      4、行政費用管理。
      5、負責學校會議的組織、協(xié)調(diào)。
      二、人事
      1、擬訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃,建立和維持學校在教育培訓市場競爭中的人力資源管理優(yōu)勢和人力資源優(yōu)勢。
      2、人力資源制度:擬訂并持續(xù)優(yōu)化、完善人力資源管理規(guī)章制度和工作流程,宣傳、推動、檢查、保障各項人力資源管理制度和流程的實施。
      3、定崗定編與招聘調(diào)配:編制崗位說明書;根據(jù)編制和人員空缺情況招聘、調(diào)配員工,滿足學校用人需求。
      4、培訓培養(yǎng):制定并組織實施員工職系職級體系和培訓培養(yǎng)體系,提升員工專業(yè)能力和管理人員的領導力。
      5、績效管理:設計績效管理工具;組織實施、監(jiān)督各部門的績效管理,提高員工生產(chǎn)力。
      6、薪酬福利:制定并組織實施符合學校價值理念和業(yè)務特點的薪酬福利方案。
      7、骨干管理:協(xié)助總經(jīng)理進行骨干員工的選拔、培養(yǎng)和管理。
      8、員工關系與企業(yè)文化:管理與員工的勞動關系;組織員工活動;建立維護員工溝通渠道,維護員工合法權益; 宣傳、貫徹學校價值理念。

      職位要求:
      1)全日制本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè)畢業(yè)。
      2)三年以上中高層管理經(jīng)驗或一年以上同等職位管理經(jīng)驗。
      3)較強的組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,較強的表達能力和文字功底,較強的親和力和優(yōu)秀的人際關系處理技巧,良好的職業(yè)道德。
      4)熟悉人力資源及行政管理內(nèi)容,有嫻熟的操作技能,熟悉相關的法律、法規(guī)。
      5)具備二級及以上人力資源管理證書,熟練使用辦公軟件、辦公自動化系統(tǒng)。
      工作時間:8:30-17:30
      1.福利:提供社會保險、法定假日、生日、傳統(tǒng)節(jié)日禮品等福利。
      2.薪資待遇:底薪(面議)+晉升
      工作地址:1、成都市新都區(qū)蜀龍大道二臺子驛站環(huán)路99號
      2、成都市成華區(qū)八里小區(qū)雙建路92號
      3、 成都市順城大街 274號國光順城綜合大樓

      工作地址

      成華區(qū)雙建路92號 ( 四川 - 成都 )

      招聘進度

      2019-03-08截止

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