崗位要求：
1.45歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.五年以上職業(yè)教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，三年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，持教師資格證；
3.性格開(kāi)朗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃和組織能力；
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和文字寫作能力；
5.特優(yōu)秀者，可放寬學(xué)歷限制。

崗位職責(zé)：
1. 在主管副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持教務(wù)處的全面工作。
2. 負(fù)責(zé)全處工作協(xié)調(diào)與指導(dǎo)工作，領(lǐng)導(dǎo)本處室人員努力學(xué)習(xí)，貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及主管部門下達(dá)的教學(xué)管理等方面的文件、法規(guī)。
3. 負(fù)責(zé)全院教學(xué)基本建設(shè)，包括專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃運(yùn)籌、監(jiān)控實(shí)施等工作。
4. 負(fù)責(zé)學(xué)院教育研究及相關(guān)教學(xué)經(jīng)費(fèi)的審批與管理。
5. 及時(shí)掌握學(xué)院教學(xué)組織和運(yùn)行情況，組織落實(shí)培養(yǎng)計(jì)劃和教學(xué)安排，負(fù)責(zé)組織對(duì)全院教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行檢查、督導(dǎo)與評(píng)價(jià)。
6. 經(jīng)常深入教學(xué)一線，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)學(xué)院實(shí)際情況，提出改革建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
7. 負(fù)責(zé)召集和主持教學(xué)工作會(huì)議及臨時(shí)業(yè)務(wù)碰頭會(huì)議。
8. 負(fù)責(zé)教務(wù)處的各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核、評(píng)優(yōu)、推薦相關(guān)人員、參與上級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選事宜。
9. 組織制定各學(xué)科人才培養(yǎng)計(jì)劃，各門課程教學(xué)大綱及有關(guān)教學(xué)管理的規(guī)章制度，提出專業(yè)調(diào)整意見(jiàn)、教學(xué)改革和基本建設(shè)方案。
10. 上級(jí)部門和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
注：目前遠(yuǎn)大正在籌建職業(yè)中專學(xué)校，工作地點(diǎn)岳陽(yáng)湘陰（毗鄰?fù)�城�?br />
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【基本福利】五險(xiǎn)一金，生日婚喪節(jié)日禮金，帶薪年假
【長(zhǎng)期福利】80%員工獲當(dāng)年工資30%，5年后發(fā)放
【低 碳 獎(jiǎng)】獎(jiǎng)勵(lì)不買車者每年3200元
【高齡慰問(wèn)】員工80歲父母每年5000元
【健康生活】三餐免費(fèi)，80%有機(jī)食品，住宿免費(fèi)，空調(diào)熱水，潔凈新風(fēng)
【無(wú)人超市】成本價(jià)出售有機(jī)食品、綠色食品和普通商品
【業(yè)余活動(dòng)】10個(gè)興趣小組，每周電影，節(jié)日晚會(huì)，圖書(shū)館，體育館等

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【面試時(shí)間】每周二、四 上午9:00~10：00前到達(dá)（如符合崗位要求，請(qǐng)自行前往公司參加面試）
【面試地點(diǎn)】岳陽(yáng)湘陰縣遠(yuǎn)大可建城
【乘車方式】從長(zhǎng)沙汽車北站（可乘坐長(zhǎng)沙地鐵1號(hào)線到開(kāi)福區(qū)政府站2號(hào)出口到達(dá)汽車北站）坐車到湘陰汽車站，然后從湘陰縣汽車站坐1路車到人民紙廠下或直接打車到遠(yuǎn)大可建公司

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【愛(ài)地生學(xué)院簡(jiǎn)介】
愛(ài)迪生學(xué)院（籌建），由遠(yuǎn)大科技集團(tuán)創(chuàng)辦，教學(xué)及實(shí)踐基地在湖南湘陰遠(yuǎn)大可建城，以實(shí)踐為主、培養(yǎng)動(dòng)手能力強(qiáng)、具備工匠精神的技能創(chuàng)新型人才的職業(yè)技術(shù)院校。
校園占地面積300多畝，擁有功能齊全的教學(xué)樓、實(shí)訓(xùn)樓，寬敞舒適的學(xué)生公寓、餐廳，高標(biāo)準(zhǔn)的田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)和文體設(shè)施，配置多媒體教室、微機(jī)室、數(shù)控加工中心、模具機(jī)加工、電焊室、氣保焊室、鈑鉗工等實(shí)訓(xùn)室。學(xué)校更是依托集團(tuán)旗下遠(yuǎn)大可建科技公司，給予學(xué)員60%以上的實(shí)操訓(xùn)練和頂崗實(shí)習(xí)，構(gòu)建了“課堂設(shè)在車間”的教學(xué)創(chuàng)新模式，采用項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)方式，根據(jù)設(shè)計(jì)、制造、生產(chǎn)、維護(hù)等一系列工藝流程設(shè)置項(xiàng)目和課程模塊，保障學(xué)生學(xué)以致用。

學(xué)校除擁有湘陰遠(yuǎn)大可建城的教學(xué)實(shí)踐、頂崗實(shí)習(xí)基地外，還有遠(yuǎn)大集團(tuán)旗下若干內(nèi)外頂崗實(shí)習(xí)基地。擁有一支特色鮮明、專兼結(jié)合的“雙師型”（學(xué)院講師+公司工程師）教師隊(duì)伍，同時(shí)形成了“社會(huì)外聘+集團(tuán)內(nèi)化”。的海量師資庫(kù)：
1、專職教師隊(duì)伍組建：從遠(yuǎn)大企業(yè)內(nèi)部挑選優(yōu)秀員工轉(zhuǎn)為學(xué)校老師，從社會(huì)招聘專職老師，包括專業(yè)學(xué)科帶 頭人、專業(yè)工程師、公共課老師、學(xué)生輔導(dǎo)員、行政管理人員、招生就業(yè)指導(dǎo)老師等；
2、遠(yuǎn)大內(nèi)部兼職工程師、能人師傅：遠(yuǎn)大企業(yè)內(nèi)部在崗的工程師和中高級(jí)管理者，甚至包括集團(tuán)總裁；
3、聘請(qǐng)兼職教授及社會(huì)企業(yè)能人：大學(xué)相關(guān)專業(yè)講師及教授、社會(huì)上其它企業(yè)專家和工程師、能人師傅等。
學(xué)校開(kāi)設(shè)機(jī)械創(chuàng)造、建筑創(chuàng)造、流體創(chuàng)造、模具機(jī)加工、鈑金工程、鉗工技術(shù)、