【崗位職責(zé)】：
一、考勤管理：
1、管理校區(qū)班課，短訓(xùn)課，小班課，以及一對(duì)一考勤的日常資料填充和更新，根據(jù)繳費(fèi)記錄及時(shí)錄入，保證名單隨時(shí)是最新的狀態(tài)；
2、已經(jīng)補(bǔ)課的學(xué)生，及時(shí)進(jìn)行考勤備注；
3、調(diào)班調(diào)課的學(xué)生，考勤及時(shí)更新；
二、班級(jí)群的管理：
1、監(jiān)管校區(qū)所有班級(jí)群動(dòng)向，維護(hù)班級(jí)群的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)員家長(zhǎng)提問(wèn)老師尚未回復(fù)的，及時(shí)回復(fù)或者反饋老師回復(fù)，及時(shí)跟進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)上課期間所有班級(jí)群課堂動(dòng)態(tài)的發(fā)布，包括教師板書(shū)、學(xué)生上課實(shí)景、短視頻等；
3、每輪放學(xué)后，及時(shí)檢查各班級(jí)群當(dāng)日作業(yè)布置，課堂反饋表的發(fā)布，遺漏的班級(jí)及時(shí)補(bǔ)發(fā)；
三、教學(xué)服務(wù)監(jiān)管：
1、負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)習(xí)管理工作，帶領(lǐng)學(xué)生完成學(xué)習(xí)計(jì)劃，并實(shí)現(xiàn)入校初期簽訂的學(xué)習(xí)目標(biāo)；
2、查各班課堂反饋表，沒(méi)有做作業(yè)的同學(xué)記錄下來(lái)，及時(shí)提醒；
3、整理缺課名單，電話通知好家長(zhǎng)后，將補(bǔ)課明細(xì)，補(bǔ)課資料，電話號(hào)碼準(zhǔn)備好填至補(bǔ)課登記表；
4、特殊學(xué)員的管控：對(duì)于多次違反紀(jì)律的學(xué)員，單獨(dú)溝通約談，糾正，對(duì)于家庭困難困難，特殊需求的學(xué)員，盡可能學(xué)校職責(zé)范圍內(nèi)提供幫助；
5、上課期間，巡堂或者進(jìn)班聽(tīng)課，監(jiān)管各班的紀(jì)律，老師的授課規(guī)范，及時(shí)提醒，管控；
6、協(xié)助管理學(xué)生安全，杜絕安全事故的發(fā)生；
7、和學(xué)生，家長(zhǎng)保持暢快溝通，完成續(xù)單和轉(zhuǎn)介紹工作；
【任職要求】：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，知曉一定的小學(xué)初中學(xué)科文化知識(shí)，教育方向優(yōu)先；
2、會(huì)基本的文檔制作，文案管理，手機(jī)微信等APP熟練使用
3、具備教育心理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)的授課能力；
4、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；
5、熱愛(ài)教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)；
【福利待遇】：
1.薪資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效提成（3000-7000）；
2.簽訂勞動(dòng)合同、五險(xiǎn)、做六休一；
3.團(tuán)隊(duì)聚餐、集體活動(dòng)、應(yīng)有盡有；
4.一經(jīng)錄用，學(xué)校將提供業(yè)內(nèi)優(yōu)績(jī)專(zhuān)業(yè)化的帶薪課程培訓(xùn)（包括新人崗前培訓(xùn)，工作流程、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)）；
5.完善的晉升機(jī)制：學(xué)管師-校區(qū)主管-教學(xué)總監(jiān)-分校校長(zhǎng)，逐級(jí)階梯式晉升，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可跳級(jí)晉升；
我們只要精英，只要你夠出色，就能獲得你想要的結(jié)果！