2024年沈陽(yáng)市東北大學(xué)卓越青年人才引進(jìn)計(jì)劃
招聘中
招聘截止時(shí)間：2024-12-31
東北大學(xué)卓越青年人才集聚計(jì)劃簡(jiǎn)稱為“卓青計(jì)劃”，以集聚學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才后備人選為目標(biāo)，以師德高尚、學(xué)風(fēng)正派為基本要求，加快引進(jìn)、培育一批創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ�、具有�?guó)際視野、研究工作居于國(guó)際學(xué)術(shù)前沿、符合學(xué)校學(xué)科建設(shè)發(fā)展需要的高水平青年人才，為構(gòu)建高質(zhì)量人才隊(duì)伍奠定堅(jiān)實(shí)的青年人才基礎(chǔ)。
“卓青計(jì)劃”崗位設(shè)置及相關(guān)支持
●卓青人才A類
重點(diǎn)聚焦：
原則上年齡不超過(guò)40周歲（外籍人才可適當(dāng)放寬），已經(jīng)或即將取得海內(nèi)外知名高校博士學(xué)位，具有開(kāi)展原創(chuàng)性研究和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)的能力，具有成為本領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人的潛力。具有扎實(shí)的科研基礎(chǔ)，在國(guó)內(nèi)外頂級(jí)期刊發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文或取得其他高質(zhì)量的科研成果，已取得國(guó)內(nèi)外同行專家認(rèn)可的學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)，具有較強(qiáng)的實(shí)力沖擊國(guó)家重大人才工程或國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目的海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才。
相關(guān)支持：
1.提供必要的教學(xué)科研條件；
2.提供100-200萬(wàn)元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)（文、管等學(xué)科不低于60萬(wàn)元）；
3.非外籍和非港澳臺(tái)籍人選：基礎(chǔ)年薪為50萬(wàn)元/年，激勵(lì)年薪為2萬(wàn)元/年·條目×激勵(lì)年薪考核條目數(shù)；外籍和港澳臺(tái)籍人選：年薪為45-60萬(wàn)元/年；
4.提供不低于80萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼及安家費(fèi)；
5.提供為期三年的過(guò)渡性租用住房或2000元/月的租房補(bǔ)貼；
6.聘為四級(jí)教授（校外）、特聘研究員（校內(nèi)）；
7.提供博士生招生資格。
●卓青人才B類
重點(diǎn)聚焦：
原則上年齡不超過(guò)40周歲（外籍人才可適當(dāng)放寬），已經(jīng)或即將取得海內(nèi)外知名高校博士學(xué)位，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Γ趪?guó)內(nèi)外權(quán)威期刊發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文或取得其他高質(zhì)量的科研成果，已取得國(guó)內(nèi)外同行專家認(rèn)可的學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)，已經(jīng)入選“博新計(jì)劃”等項(xiàng)目的青年學(xué)術(shù)骨干。
相關(guān)支持：
1.提供必要的教學(xué)科研條件；
2.提供不低于60萬(wàn)元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)（文、管等學(xué)科不低于30萬(wàn)元）；
3.非外籍和非港澳臺(tái)籍人選：基礎(chǔ)年薪為35萬(wàn)元，激勵(lì)年薪為2萬(wàn)元/年·條目×激勵(lì)年薪考核條目數(shù)；外籍和港澳臺(tái)籍人選：年薪為40-55萬(wàn)元/年；
4.提供不低于60萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼及安家費(fèi)；
5.提供為期三年的過(guò)渡性租用住房或?yàn)槠谝荒甑?000元/月的租房補(bǔ)貼；
6.聘為特聘研究員；
7.提供博士生招生資格。
●卓青人才C類
重點(diǎn)聚焦：
原則上年齡不超過(guò)35周歲（外籍人才可適當(dāng)放寬），已經(jīng)或即將取得海內(nèi)外知名高校博士學(xué)位，已在國(guó)內(nèi)外權(quán)威期刊發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文或取得其他高質(zhì)量的科研成果，具有較強(qiáng)發(fā)展?jié)摿Φ暮?nèi)外青年人才。
相關(guān)支持：
1.提供必要的教學(xué)科研條件；
2.提供不低于30萬(wàn)元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)（文、管等學(xué)科不低于10萬(wàn)元）；
3.非外籍和非港澳臺(tái)籍人選：基礎(chǔ)年薪為30萬(wàn)元/年，激勵(lì)年薪為2萬(wàn)元/年·條目×激勵(lì)年薪考核條目數(shù)；外籍和港澳臺(tái)籍人選：年薪為35-50萬(wàn)元/年；
4.提供不低于30萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼及安家費(fèi)；
5.提供為期三年的過(guò)渡性租用住房或?yàn)槠谝荒甑?000元/月的租房補(bǔ)貼；
6.聘為三級(jí)副教授（校外）、特聘副研究員（校內(nèi)）。
●卓青人才D類
重點(diǎn)聚焦：
原則上年齡不超過(guò)32周歲（外籍人才可適當(dāng)放寬），已經(jīng)或即將取得海內(nèi)外知名高校博士學(xué)位，具有較好的學(xué)術(shù)素養(yǎng)，在國(guó)內(nèi)外權(quán)威期刊發(fā)表過(guò)高水平學(xué)術(shù)論文或取得其他高質(zhì)量的科研成果，科研成果質(zhì)量明顯優(yōu)于同學(xué)科、同年齡層次的國(guó)內(nèi)外知名高校博士畢業(yè)生水平的優(yōu)秀博士生。
相關(guān)支持：
1.提供不低于10萬(wàn)元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)（文、管等學(xué)科不低于3萬(wàn)元）；
2.提供基礎(chǔ)年薪25萬(wàn)元/年，激勵(lì)年薪2萬(wàn)元/年·條目×激勵(lì)年薪考核條目數(shù)；
3.提供為期三年的過(guò)渡性租用住房或?yàn)槠谝荒?000元/月的租房補(bǔ)貼；
4.聘為特聘副研究員。
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各單位聯(lián)系方式
| 學(xué)院聯(lián)系人聯(lián)系電話 | ||
| 文法學(xué)院 | 李院長(zhǎng) | 024-83688316 |
| 馬克思主義學(xué)院 | 呂書(shū)記 | 024-83656128 |
| 外國(guó)語(yǔ)學(xué)院 | 何院長(zhǎng) | 024-83681555 |
| 藝術(shù)學(xué)院 | 安書(shū)記 | 024-83687131 |
| 工商管理學(xué)院 | 龐院長(zhǎng) | 024-83687287 |
| 理學(xué)院 | 王院長(zhǎng) | 024-83683642 |
| 資源與土木工程學(xué)院 | 姜院長(zhǎng) | 024-83681321 |
| 深部工程與智能技術(shù)研究院 | 劉院長(zhǎng) | 024-83689332 |
| 冶金學(xué)院 | 李院長(zhǎng) | 024-83687716 |
| 材料科學(xué)與工程學(xué)院 | 賀院長(zhǎng) | 024-83672563 |
| 機(jī)械工程與自動(dòng)化學(xué)院 | 田院長(zhǎng) | 024-83687419 |
| 信息科學(xué)與工程學(xué)院 | 張?jiān)洪L(zhǎng) | 024-83687759 |
| 工業(yè)智能與系統(tǒng)優(yōu)化國(guó)家級(jí)前沿科學(xué)中心 | 龐主任 | 15040303538 |
| 計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院 | 高院長(zhǎng) | 024-83688915 |
| 軟件學(xué)院 | 梁院長(zhǎng) | 024-83680507 |
| 醫(yī)學(xué)與生物信息工程學(xué)院 | 程老師 | 024-83687851 |
| 生命科學(xué)與健康學(xué)院 | 姜老師 | 024-83656120 |
| 江河建筑學(xué)院 | 馬書(shū)記 | 024-83656205 |
| 機(jī)器人科學(xué)與工程學(xué)院 | 范院長(zhǎng) | 024-83656486 |
| 體育部 | 高主任 | 024-83680242 |
| 軋制技術(shù)及連軋自動(dòng)化國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 | 叢主任 | 024-83681865 |
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流程工業(yè)綜合自動(dòng)化國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室
工業(yè)人工智能研究院
|
高老師
胡老師
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024-83681773
024-83687794
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| 材料電磁過(guò)程研究教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 | 蔣主任 | 024-83681759 |
| 未來(lái)技術(shù)學(xué)院 | 楊院長(zhǎng) | 024-83673852 |
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