2025年銀川市寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院（寧夏開放大學(xué)）自主公開招聘工作人員（博士）公告（11名）
招聘中
招聘截止時間：2026-01-01
寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院寧夏開放大學(xué)是隸屬于寧夏回族自治區(qū)人民政府的一所多門類、多學(xué)科的綜合性高等公辦學(xué)校，是寧夏首所國家示范性高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，首批進(jìn)入全國200所優(yōu)質(zhì)高
職院校立項(xiàng)建設(shè)單位，獲批全國56所“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位�，F(xiàn)為教育部首批“現(xiàn)代學(xué)徒制”試點(diǎn)單位，是全國“首批職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)實(shí)驗(yàn)�！�，寧夏首批“互聯(lián)網(wǎng)+教育”示范校，是國家高技能人才培訓(xùn)基地和國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地。
2024年學(xué)校順利完成首輪“雙高計(jì)劃”建設(shè)任務(wù)。2023年初，教育部同意將建設(shè)寧夏職業(yè)技術(shù)大學(xué)納入寧夏回族自治區(qū)高校設(shè)置“十四五”規(guī)劃。當(dāng)前，學(xué)校正全力推動建設(shè)本科層次職業(yè)技術(shù)大學(xué)。
一、招聘原則
（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)；
（二）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?
（三）專業(yè)匹配、人崗相適。
二、招聘對象及范圍
面向全國范圍招聘具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的高層次人才。
三、招聘計(jì)劃及崗位條件
學(xué)校計(jì)劃面向社會自主公開招聘2025年第一批博士研究生11名。具體招聘崗位、條件等詳見《寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院寧夏開放大學(xué)2025年第一批自主公開招聘工作人員（博士）崗位一覽表》（見附件）。
四、招聘人員資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；
4.具備符合崗位要求的工作能力和身體條件；
5.符合《寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院寧夏開放大學(xué)2025年第一批自主公開招聘工作人員（博士）崗位一覽表》（附件）中招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和相關(guān)資格條件；
6.年齡要求40周歲以下的應(yīng)為1984年1月1日以后出生的
人員，年齡要求45周歲以下的應(yīng)為1979年1月1日以后出生的人員。年齡以應(yīng)聘人員有效身份證上的日期為準(zhǔn)；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）具有下列情形的人員不得應(yīng)聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的；
5.在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的；
6.留學(xué)歸國人員沒有取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的；
7.普通高校在讀的全日制非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；
8.現(xiàn)役軍人；
9.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；
10.已招聘的特崗教師；
11.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、招聘方式
博士研究生招聘采取專業(yè)能力考核方式進(jìn)行，同一崗位資格復(fù)審合格人員統(tǒng)一進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄取。
六、招聘程序
（一）發(fā)布公告
招聘公告于2025年1月9日在寧夏公共招聘網(wǎng)（http://www.nxjob.cn）、寧夏高層次人才工作網(wǎng)（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc）、碩博招聘在線（www.gxzpw.org）、寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院寧夏開放大學(xué)門戶網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時間：本次招聘不設(shè)置截止時間，全年滾動招聘，招滿即止。
2.報(bào)名方式：以電子郵件方式提交報(bào)名材料。
提交材料明細(xì)：個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（含大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生階段；國內(nèi)應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表和學(xué)科成績表）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（國外歸國人員必須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、崗位要求的執(zhí)業(yè)和職稱資格證書、工作經(jīng)歷證明材料、自薦材料等掃描件。
提交材料要求：將提交材料命名為招聘部門+崗位名稱+姓名發(fā)送至詳細(xì)請見報(bào)名信息
(三)資格初審
1.網(wǎng)上資格初審在應(yīng)聘者提交報(bào)名申請7個工作日內(nèi)審核完畢，并予答復(fù)。
2.每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個崗位，報(bào)名與參加考核時使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘者應(yīng)對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，
填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)取消招聘資格。應(yīng)聘者報(bào)名時所留聯(lián)系電話要保持暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（四）資格復(fù)審和考試考核
1.資格復(fù)審、專業(yè)能力考核時間、地點(diǎn)：資格復(fù)審在參加專業(yè)能力考核前進(jìn)行。復(fù)審時間、地點(diǎn)及參加資格復(fù)審人員等事項(xiàng)將于考核前3個工作日在學(xué)校校園網(wǎng)公布并電話通知，復(fù)審合格的應(yīng)聘者取得考核資格。資格復(fù)審當(dāng)天進(jìn)行專業(yè)能力考核。
2.資格復(fù)審相關(guān)要求：資格復(fù)審由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。對應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時取消應(yīng)聘資格。
3.資格復(fù)審材料要求：對報(bào)名時提交的材料原件進(jìn)行復(fù)審。
4.考試考核方式、內(nèi)容：專業(yè)能力考核實(shí)行半結(jié)構(gòu)化面試（試講+回答問題）的方式，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。試講時間15分鐘，回答問題15分鐘。試講內(nèi)容為與本崗位專業(yè)相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容。試講主要測評面試人員的教育教學(xué)能力等�；卮饐栴}主要測評面試人員與崗位有關(guān)專業(yè)知識、學(xué)術(shù)水平、分析問題和解決問題的能力等。
5.考核總成績計(jì)算方式：專業(yè)能力考核成績滿分為100分。
考生面試成績即為考核總成績。面試成績不得低于60分。當(dāng)本崗
位面試人員面試成績均低于60分的，取消本崗位招聘。當(dāng)成績出現(xiàn)并列時，經(jīng)加試后確定。
6.相關(guān)說明：考生應(yīng)按照公告中指定的時間、地點(diǎn)參加專業(yè)
能力考核，對未按時到場參加專業(yè)能力考核的視為自動放棄。
（五）體檢
1.體檢工作由我校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)委對體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
2.體檢在縣級以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。
3.應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
4.應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)我校同意，可以申請1次復(fù)檢，復(fù)檢安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請復(fù)檢的，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
5.體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。
6.對于進(jìn)入體檢程序的懷孕應(yīng)聘者，可以在體檢時暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目的檢查，也不做出體檢是否合格的結(jié)論。考察繼續(xù)進(jìn)行，如果考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予聘用。如果考察中沒有發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，暫緩聘用，待應(yīng)聘者孕期結(jié)束后進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，完成體檢，并做出體檢是否合格的結(jié)論。體檢不合格，不予聘用；體檢合格，按照程序進(jìn)行公示。
（六）考察
1.對體檢合格列入考察對象的人員，由我校組織人事部會同相關(guān)單位進(jìn)行考察�？疾旆绞街饕峭ㄟ^審核人事檔案、到應(yīng)聘者畢業(yè)院�；蛟赣脝挝贿M(jìn)行實(shí)地調(diào)查、查詢社會信用記錄、與考察人選面談等方式，廣泛了解考察人選的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況，并對應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
2.考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)我校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消應(yīng)聘資格。
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，終止招聘程序。必要
時，經(jīng)我校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)，可以延長30日。
（七）公示及聘用
1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單，并在寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、崗位名稱、監(jiān)督電話及擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、考試成績等信息，公示期7日。公示期滿無異議的擬聘用人員，經(jīng)黨委會議審核通過后提出聘用意見，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實(shí)的，不予聘用；對反映涉嫌違規(guī)違紀(jì)問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，
待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20個工作日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。對應(yīng)聘者的資格審查貫徹招聘工作的全過程，無論在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
2.學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
七、招聘工作紀(jì)律及要求
（一）招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會保障廳指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下進(jìn)行。
（二）招聘工作根據(jù)需要如對工作安排作出調(diào)整的，將及時在我校官網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知并及時告知應(yīng)聘者。
（三）凡涉及招聘工作的重大事項(xiàng)或本辦法未盡事宜，由我校公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（四）對考生的資格審查貫徹招聘工作的全過程，無論在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（五）在面試、體檢、考察及公示階段，因應(yīng)聘者個人原因自愿放棄或發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件取消招聘資格的空缺崗位，將不再遞補(bǔ)。
（六）招聘資格審查、面試、打分和分?jǐn)?shù)管理等環(huán)節(jié)，在學(xué)校紀(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行。
（七）應(yīng)聘者在公開招聘考試過程中如出現(xiàn)提供虛假資料、冒名頂替等行為，將依法依規(guī)追究責(zé)任，并記入個人誠信記錄。
（八）公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（九）應(yīng)聘者報(bào)名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由考生自負(fù)。
八、咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：詳細(xì)請見報(bào)名信息，監(jiān)督電話：0951-2135068、0951-2135079
郵箱：詳細(xì)請見報(bào)名信息
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2025年1月9日
招聘職位
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