蘇州藍(lán)博士教育信息咨詢有限公司
- 企業(yè)性質(zhì)：民辦企業(yè)
- 所在地區(qū)：蘇州
- 注冊資金：100萬元 人民幣
- 企業(yè)官網(wǎng)：http://www.ramedu.com
- 員工人數(shù)：100-499人
- 公司地址：蘇州工業(yè)園區(qū)蘇雅路388號(hào)新天翔廣場A座2010室
公司介紹
藍(lán)博士教育集團(tuán) 2001年成立于北京，是一家結(jié)合了優(yōu)質(zhì)的教育資源和先進(jìn)信息技術(shù)，致力于中小學(xué)生教育發(fā)展的專業(yè)課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。創(chuàng)立以來，憑借著專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的教育輔導(dǎo)系統(tǒng)，已向全國二十多萬名學(xué)生提供了優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。并先后幫助了眾多中小學(xué)生客戶實(shí)現(xiàn)了素質(zhì)和成績的雙突破，得到家長的一致好評(píng)。
60位教育專家、800多名一線教師，歷時(shí)6年時(shí)間，在全國兩萬多名學(xué)員優(yōu)秀成功案例的基礎(chǔ)上，總結(jié)了出一套“六位一體教學(xué)模式+學(xué)習(xí)助力輔修”的教學(xué)相長模式，切實(shí)保障學(xué)習(xí)成績穩(wěn)步提高。
藍(lán)博士·江蘇 自2006年登陸江蘇以來，已在蘇州、連云港、鎮(zhèn)江、鹽城、無錫、揚(yáng)州等多個(gè)城市，設(shè)立分校。
蘇州分校目前共有：五大校區(qū)、二十個(gè)1對1、1對4教學(xué)中心。通過量身定制學(xué)生個(gè)性化教育方案，有效提升每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力、學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)能力，幫助所有學(xué)生在熟練掌握學(xué)科知識(shí)的過程中健康快樂的成長。
在藍(lán)博士，你將獲得……
豐厚的個(gè)人收入：根據(jù)就職崗位性質(zhì)、個(gè)人發(fā)展意愿的不同，我們將提供保障性和挑戰(zhàn)性兩種薪資結(jié)構(gòu)。針對教學(xué)、教務(wù)等文職類崗位，我們提供同行業(yè)內(nèi)更多的保障新收入，最大力度減少培訓(xùn)行業(yè)淡旺季，個(gè)人收入落差過大的現(xiàn)象；針對市場、咨詢等銷售類崗位，我們提供更富有挑戰(zhàn)性的高額績效薪資機(jī)會(huì)；針對主管及主管級(jí)以上的管理層人員，將會(huì)保障性、挑戰(zhàn)性兼有！
公平的競爭機(jī)制：公司遏制權(quán)謀文化、裙帶文化，鼓勵(lì)通力協(xié)作、平等競爭，只有分工不同，沒有等級(jí)之別。在懂得尊重前輩，注重個(gè)人品德修為的前提下，我們鼓勵(lì)能者居之的狼性文化。
多元的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：理論培訓(xùn)，僅僅是培訓(xùn)的一個(gè)方面，對于個(gè)人成長最為關(guān)鍵的，還在于平和、積極、正向心態(tài)的塑造和培養(yǎng)。實(shí)踐，是積累經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人成長的最好老師。在用心做事的前提下，用最短的時(shí)間、犯最多的錯(cuò)誤、實(shí)現(xiàn)最快的成長，一直是公司的培養(yǎng)之道。
充足的發(fā)展空間：領(lǐng)導(dǎo)、老人，是戰(zhàn)友，而非個(gè)人發(fā)展的天花板。個(gè)人需要晉升，就要自己培養(yǎng)新人出來接替自己現(xiàn)有的崗位，而這，也是一個(gè)組建團(tuán)隊(duì)的過程。據(jù)此，師者愿授，學(xué)者勤學(xué)。
藍(lán)博士，在你離開的那天，如果發(fā)現(xiàn)你帶走的只有錢，那是你最大的損失。
藍(lán)博士認(rèn)為：
1． 尊重知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力；德行比能力更重要，用心比經(jīng)驗(yàn)更重要；
2． 如果你有決心、信心，會(huì)足夠用心，不要介意是否有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，歡迎加入！
3． 如果你有豐富的經(jīng)驗(yàn)、超凡的能力、品行優(yōu)秀，歡迎加入！
4． 如果品質(zhì)有問題，能力再強(qiáng)，請繞道，謝謝！
藍(lán)博士·蘇州
1． 相城校區(qū)：元和中心、黃埭中心、渭塘中心、黃橋中心、蠡口中心、北橋中心
2． 園區(qū)校區(qū)：湖西中心、湖東中心、斜塘中心、車坊中心、跨塘中心（建）
3． 高新校區(qū)：通安中心、滸關(guān)中心、東渚中心、獅山中心（建）
4． 吳中校區(qū)：光福中心、甪直中心、迎春中心、郭巷中心（建）
5． 平江校區(qū)：萬達(dá)中心
60位教育專家、800多名一線教師，歷時(shí)6年時(shí)間，在全國兩萬多名學(xué)員優(yōu)秀成功案例的基礎(chǔ)上，總結(jié)了出一套“六位一體教學(xué)模式+學(xué)習(xí)助力輔修”的教學(xué)相長模式，切實(shí)保障學(xué)習(xí)成績穩(wěn)步提高。
藍(lán)博士·江蘇 自2006年登陸江蘇以來，已在蘇州、連云港、鎮(zhèn)江、鹽城、無錫、揚(yáng)州等多個(gè)城市，設(shè)立分校。
蘇州分校目前共有：五大校區(qū)、二十個(gè)1對1、1對4教學(xué)中心。通過量身定制學(xué)生個(gè)性化教育方案，有效提升每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力、學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)能力，幫助所有學(xué)生在熟練掌握學(xué)科知識(shí)的過程中健康快樂的成長。
在藍(lán)博士，你將獲得……
豐厚的個(gè)人收入：根據(jù)就職崗位性質(zhì)、個(gè)人發(fā)展意愿的不同，我們將提供保障性和挑戰(zhàn)性兩種薪資結(jié)構(gòu)。針對教學(xué)、教務(wù)等文職類崗位，我們提供同行業(yè)內(nèi)更多的保障新收入，最大力度減少培訓(xùn)行業(yè)淡旺季，個(gè)人收入落差過大的現(xiàn)象；針對市場、咨詢等銷售類崗位，我們提供更富有挑戰(zhàn)性的高額績效薪資機(jī)會(huì)；針對主管及主管級(jí)以上的管理層人員，將會(huì)保障性、挑戰(zhàn)性兼有！
公平的競爭機(jī)制：公司遏制權(quán)謀文化、裙帶文化，鼓勵(lì)通力協(xié)作、平等競爭，只有分工不同，沒有等級(jí)之別。在懂得尊重前輩，注重個(gè)人品德修為的前提下，我們鼓勵(lì)能者居之的狼性文化。
多元的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：理論培訓(xùn)，僅僅是培訓(xùn)的一個(gè)方面，對于個(gè)人成長最為關(guān)鍵的，還在于平和、積極、正向心態(tài)的塑造和培養(yǎng)。實(shí)踐，是積累經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人成長的最好老師。在用心做事的前提下，用最短的時(shí)間、犯最多的錯(cuò)誤、實(shí)現(xiàn)最快的成長，一直是公司的培養(yǎng)之道。
充足的發(fā)展空間：領(lǐng)導(dǎo)、老人，是戰(zhàn)友，而非個(gè)人發(fā)展的天花板。個(gè)人需要晉升，就要自己培養(yǎng)新人出來接替自己現(xiàn)有的崗位，而這，也是一個(gè)組建團(tuán)隊(duì)的過程。據(jù)此，師者愿授，學(xué)者勤學(xué)。
藍(lán)博士，在你離開的那天，如果發(fā)現(xiàn)你帶走的只有錢，那是你最大的損失。
藍(lán)博士認(rèn)為：
1． 尊重知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力；德行比能力更重要，用心比經(jīng)驗(yàn)更重要；
2． 如果你有決心、信心，會(huì)足夠用心，不要介意是否有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，歡迎加入！
3． 如果你有豐富的經(jīng)驗(yàn)、超凡的能力、品行優(yōu)秀，歡迎加入！
4． 如果品質(zhì)有問題，能力再強(qiáng)，請繞道，謝謝！
藍(lán)博士·蘇州
1． 相城校區(qū)：元和中心、黃埭中心、渭塘中心、黃橋中心、蠡口中心、北橋中心
2． 園區(qū)校區(qū)：湖西中心、湖東中心、斜塘中心、車坊中心、跨塘中心（建）
3． 高新校區(qū)：通安中心、滸關(guān)中心、東渚中心、獅山中心（建）
4． 吳中校區(qū)：光福中心、甪直中心、迎春中心、郭巷中心（建）
5． 平江校區(qū)：萬達(dá)中心
