學(xué)校簡介

成都教科院附屬龍泉學(xué)校由成都經(jīng)開區(qū)（龍泉驛區(qū)）教育局與成都市教育科學(xué)研究院聯(lián)合創(chuàng)辦，按照“兩自一包”辦學(xué)新體制設(shè)立的九年一貫制公辦學(xué)校。學(xué)�，F(xiàn)有南、北兩校區(qū)，占地135畝，建筑面積約80000平方米，環(huán)境優(yōu)美、交通便利。成都市教科院對(duì)學(xué)校進(jìn)行全方位指導(dǎo)，這里既是成都市教科院教育科研成果轉(zhuǎn)化的實(shí)踐基地，也是區(qū)域教育綜合改革的前沿基地。因?qū)W校高品質(zhì)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國招聘優(yōu)秀在職教師。

招聘崗位

招聘條件

01教師招聘基礎(chǔ)條件

（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針。

（2）身心健康，體檢合格，具有符合招聘崗位所要求的專業(yè)、資格條件和工作能力。

（3）具有本科及以上學(xué)歷，普通話二級(jí)甲及以上。

（4）無師德師風(fēng)失范情況，無違紀(jì)、違法記錄。

02具體要求

1.小學(xué)在職教師

①有執(zhí)教小學(xué)低段經(jīng)驗(yàn)（有愛心，有耐心，能吃苦）；

②原則上不超過40周歲，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬；

③具有小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科的教師資格證；

④能熟練運(yùn)用信息化技術(shù)開展教育教學(xué)工作；

⑤教育教學(xué)業(yè)績突出（包括：學(xué)科組長、班主任工作經(jīng)歷者；獲賽課區(qū)（縣）級(jí)一等獎(jiǎng)及以上者；獲區(qū)（縣）級(jí)（含）以上榮譽(yù)稱號(hào)者；有中高級(jí)職稱；具有省、市級(jí)名校工作經(jīng)歷者）。

2.中學(xué)在職教師

①有執(zhí)教畢業(yè)班經(jīng)驗(yàn)，能高質(zhì)量完成初中教學(xué)工作；

②年齡原則上不超過40周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

③具有中學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科的教師資格證；原則上中學(xué)一級(jí)以上職稱（中學(xué)高級(jí)及以上職稱優(yōu)先）；

④教育教學(xué)業(yè)績突出（包括：有學(xué)科組長、有班主任工作經(jīng)歷者，具有省、市級(jí)名校工作經(jīng)歷者；獲得過省、市賽課一、二等獎(jiǎng)?wù)�；獲市級(jí)（含）以上榮譽(yù)稱號(hào)者）。

03會(huì)計(jì)/出納招聘條件

①具備本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，會(huì)計(jì)學(xué)財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

②具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先；

③掌握扎實(shí)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅法等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練操作審核原始憑證，編制記賬憑證，編制財(cái)務(wù)報(bào)表以及應(yīng)用辦公軟件或財(cái)務(wù)軟件。有公辦中小學(xué)財(cái)會(huì)、出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

④思想政治表現(xiàn)好，工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，身體健康，有合作精神，服從工作安排，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

招聘流程

1、投遞簡歷請將個(gè)人簡歷及生活照一張發(fā)送至郵箱：詳細(xì)請見報(bào)名信息,文件命名格式：職位+學(xué)段+學(xué)科+姓名+學(xué)歷+畢業(yè)院校

2、擇優(yōu)篩選后，到校進(jìn)行面試（短信）

3、到校綜合考核（電話通知）

4、體檢、考察

5、入職

咨詢電話：詳細(xì)請見報(bào)名信息

成長有保障

良好的學(xué)術(shù)氛圍

成都教科院各學(xué)科教研員每學(xué)期深入學(xué)校視導(dǎo)，為每一位有夢想的教師提供零距離接受權(quán)威專家的指導(dǎo)，為每一位有夢想的教師提供專業(yè)化發(fā)展的平臺(tái)。

優(yōu)厚的薪酬福利

（1）我校是龍泉驛區(qū)重點(diǎn)打造的辦學(xué)體制改革學(xué)校，符合條件的教師納入員額管理，享受“兩自一包”學(xué)校優(yōu)厚薪資待遇。

（2）學(xué)校按國家規(guī)定為教職工購買六險(xiǎn)一金。

（3）教職工在職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先、各類培訓(xùn)和繼續(xù)教育等方面與編制內(nèi)教師享有同等權(quán)利。

（4）學(xué)校按政策解決教師子女就讀。

（5）享受教職工定期體檢、節(jié)假日慰問等其他福利待遇。

（6）正高級(jí)教師、特級(jí)教師、區(qū)級(jí)及以上中小學(xué)名師、有名校中層管理及以上經(jīng)驗(yàn)者、市區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人、市區(qū)級(jí)名班主任、市區(qū)級(jí)名教師工作室主持人等薪酬面議。

廣闊的事業(yè)平臺(tái)

學(xué)校制定教師成長三年、五年計(jì)劃。書院負(fù)責(zé)全校教師的發(fā)展與培訓(xùn)，堅(jiān)持“引進(jìn)來”與“走出去”，突出講座示范引領(lǐng)、案例研討、一線觀摩實(shí)踐,重視能力提升

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