為深入貫徹落實國家銀齡教師行動計劃戰(zhàn)略部署，根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》及《教育部等十部門關(guān)于印發(fā)〈國家銀齡教師行動計劃〉的通知》（教師〔2023〕6號）精神，富蘊縣面向全國招募引進一批優(yōu)秀退休教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招募原則

招募工作遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定校、定崗”的原則。

二、招募崗位

2025年春季計劃招募高中銀齡教師8人，其中高中語文4人、高中物理4人。

三、招募對象及條件

（一）招募對象

面向全國招募高級中學退休（退職）教師，熱愛教育事業(yè)，認真貫徹落實黨的教育方針，具有先進教育教學理念；師德高尚，甘于奉獻，長期在教學一線任教，獲得高級職稱或正高級職稱，在社會上綜合評價滿意度較高，針對民族區(qū)域?qū)W科教學質(zhì)量及農(nóng)村學校教學質(zhì)量由弱變強經(jīng)驗優(yōu)先考慮。曾獲得本教學領(lǐng)域各級名師、學科帶頭人、教學能手等稱號的退休教師優(yōu)先考慮。

（二）招募條件

1. 基本條件：具有中華人民共和國國籍，政治思想素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，自覺維護民族團結(jié)，品行端正，無違法犯罪記錄，志愿從事教育工作，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，以及具有一定的心理輔導和教育能力，作風扎實，具備相應崗位的專業(yè)知識、政策法規(guī)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織管理能力。教學業(yè)績突出、學校管理或班級管理經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。

2. 年齡、身體條件：原則上年齡不超過65（含）周歲，身體狀況能夠勝任崗位工作（二級甲等以上醫(yī)院出具的近六個月體檢報告）。

3. 專業(yè)要求：具有相關(guān)專業(yè)學歷及學科教師資格證書，普通話二級乙等及以上證書（語文二級甲等），具有一定信息技術(shù)能力。取得省特級教師或地市級教學名師、學科帶頭人的退休教師優(yōu)先考慮。

四、崗位職責

貫徹落實黨的教育方針，掌握國家教育課程方案及相應學科新課程標準，熟悉《新疆維吾爾自治區(qū)中小學教學常規(guī)管理基本要求》。主要從事中小學相關(guān)學段學科崗位課堂教學工作，能根據(jù)自己的專業(yè)特長進行授課、評課；主動承擔觀摩課、示范課；發(fā)揮“傳幫帶”作用，指導青年教師、薄弱學科教師提升教學能力及水平。

五、招募工作安排

1.報名及資格審查。

（1）報名采取線上、線下相結(jié)合的方式開展。報名時間自公告發(fā)布之日起至2025年2月12日16:00。報名時需提交報名表和本人有效身份證、職稱證、教師資格證、畢業(yè)證、普通話證、退休文件、獲獎證書、近3個月內(nèi)在二級甲等及以上醫(yī)院出具的體檢證明原件及復印件等材料，戶籍地派出所出具的無犯罪記錄證明，近期免冠照片2張。

線上報名：報名人員下載并填寫《富蘊縣銀齡教師報名申請表》（WORD格式），連同報名所需其他材料（須掃描成PDF或JPG格式）按順序命名后一并打包發(fā)送郵件至指定郵箱（詳細請見報名信息），郵件名稱標注為“應聘XX崗位+教師姓名”，逾期不再受理。

線下報名：本地設(shè)線下報名點，報名人員攜帶上述相關(guān)材料到富蘊縣教育局人事辦進行現(xiàn)場報名，開展現(xiàn)場資格審查（地址：新疆富蘊縣文化西路9號）。

（2）資格審查：對報名人員提交的材料進行資格審查。未按規(guī)定要求進行資格審查的報名人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招募崗位條件的，資格審查不合格。資格審查貫穿整個招募工作全過程，凡是弄虛作假或不符合招募條件的人員一律取消資格。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次提供材料報名并接受資格審查。

2. 遴選面試（考核）

（1）遴選面試（考核答辯）由教育局成立面試評審專家組，按招募要求，規(guī)范組織實施�？己藭r間、地點、形式以教育局和招募單位的通知為準（另行通知）。

（2）招募考核一般形式為“試講（答辯）+結(jié)構(gòu)化面試”，招募考核主要考察相應崗位所要求的專業(yè)能力、課堂教學能力、語言表達能力、儀表舉止及適崗性等基本素質(zhì)。

（3）省級特級教師、地市級以上教學名師僅參加結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試成績即考核成績，考核時間及地點另行確定。

（4）報名對象憑身份證，按規(guī)定時間和地點參加招募考核。不按規(guī)定時間和地點參加考核的，視作放棄。

3. 體檢及考察。根據(jù)個人提供的近六個月體檢報告，視情況安排擬入圍教師到指定醫(yī)院參加體檢，體檢通過后，由招募單位安排考察，主要考察入圍教師的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守紀、是否存在違法違紀等情況，最終確定擬招募人選名單。

4. 公示及聘用。通過面試考察審核確定的擬招募人員進行5個工作日的公示，公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的簽訂服務(wù)協(xié)議（銀齡計劃教師由各招募學校負責簽訂，招募的校長由教育行政部門負責簽訂），按協(xié)議書約定上崗，履行崗位職責。

六、履約管理

1. 招募人員試用期兩個月，試用期內(nèi)考核不合格自動終止合同。服務(wù)協(xié)議一年一簽，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，鼓勵考核合格人員續(xù)聘工作。

2. 銀齡計劃教師服務(wù)期間，由教育行政部門及招募學校負責日常管理和考核評價，根據(jù)出勤率、課堂教學能力評價、教學質(zhì)量測試、學生測評、家長問卷、同班級任課教師座談等多種形式考核，每學期進行匯總一次，并根據(jù)考核結(jié)果進行續(xù)聘或解聘。對不按協(xié)議要求履行義務(wù)和職責的，或因身體原因不適合繼續(xù)工作的予以解除協(xié)議。

七、待遇保障

（一）經(jīng)費保障。每年購買不少于1000元的意外傷害保險。按月發(fā)放工作補助，工資酬金10000元/月/人（每年按照10個月發(fā)放），根據(jù)考核結(jié)果按學年發(fā)放獎勵性報酬；疆外聘用人員寒暑假往返交通費按標準以實際產(chǎn)生費用予以報銷，每年度不超過8000元/人。

（二）政策保障。招募銀齡計劃教師因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費用，按本人醫(yī)療關(guān)系和有關(guān)規(guī)定辦理，招募單位參照相關(guān)制度，給予探望慰問等待遇。

（三）住房保障。根據(jù)需求為其協(xié)調(diào)提供免費周轉(zhuǎn)宿舍，配備必要的生活設(shè)施，為返聘退休教師創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。

八、其他事項

銀齡教師招募工作遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，接受紀檢部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁在招募工作中徇私舞弊，弄虛作假；對違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

報名聯(lián)系電話：詳細請見報名信息

紀檢監(jiān)督電話：0906-8728357

工作時間：上午10:00-14:00 、16:00-20:00

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富蘊縣銀齡計劃教師招募工作領(lǐng)導小組辦公室

2025年1月17日