中共三亞市委黨校（三亞市行政學(xué)院、三亞市社會(huì)主義學(xué)院）是市委的重要工作部門，是培訓(xùn)輪訓(xùn)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部和黨外干部的主渠道，是培養(yǎng)理論干部的重要基地，是開展理論宣傳和理論研究以及為市委、市政府提供決策咨詢服務(wù)的重要部門，是正處級(jí)、公益類一類事業(yè)單位。實(shí)行“一校兩院”的管理體制，三塊牌子，一套人馬。2010年加掛中共海南省委黨校三亞分校牌子。內(nèi)設(shè)管理機(jī)構(gòu)、教學(xué)教研機(jī)構(gòu)兩類，共9個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。其中，管理機(jī)構(gòu)包括辦公室、教務(wù)處、科研管理處、培訓(xùn)一科、培訓(xùn)二科等5個(gè)科處室；教學(xué)教研機(jī)構(gòu)包括新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理論教研室、黨史黨建教研室、經(jīng)濟(jì)與法學(xué)教研室、自貿(mào)港建設(shè)教研室等4個(gè)科室。

為進(jìn)一步充實(shí)我校教師隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘專職教師6人。為做好考核招聘工作，根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）、《三亞市高層次人才專項(xiàng)事業(yè)編制使用管理辦法（試行）》（三編字〔2020〕3號(hào)）等文件規(guī)定，結(jié)合我校教學(xué)、科研工作實(shí)際，特制定本方案。

一、招聘原則及方式

按照“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的要求，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)�、任人唯賢”的原則做好招聘工作。本次招聘對(duì)象為博士研究生或取得副高職稱的碩士研究生，根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）、《三亞市高層次人才專項(xiàng)事業(yè)編制使用管理辦法（試行）》（三編字〔2020〕3號(hào)）等文件規(guī)定，采取考核招聘方式進(jìn)行，不組織筆試。

二、招聘崗位、人數(shù)及待遇

（一）招聘崗位、人數(shù)

中共三亞市委黨�？己苏衅甘聵I(yè)編制專職教師6名。招聘的具體崗位、專業(yè)等要求詳見《中共三亞市委黨�？己苏衅笇Ｂ毥處煃徫槐怼罚ㄒ姼郊�1）。

（二）待遇

被聘用人員工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合海南省及三亞市人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的，可享受相應(yīng)的高層次人才待遇和住房補(bǔ)貼。

三、招聘范圍、資格條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.博士研究生或取得副高職稱的碩士研究生；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；

7.具備崗位需要的其他條件。

（二）有下列情況之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認(rèn)定）;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的審計(jì)、文秘、組織（人事）、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

（三）其他條件

1.應(yīng)聘人員獲得雙學(xué)位的以主修學(xué)位為準(zhǔn)；

2.2025年應(yīng)屆博士畢業(yè)生，需在報(bào)名時(shí)間截止前取得并提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（國外、境外、中外合作辦學(xué)獲得博士學(xué)位者），未能提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的取消報(bào)名資格。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本方案經(jīng)三亞市人力資源和社會(huì)保障局審核備案后，通過三亞市人力資源和社會(huì)保障局、中共三亞市委黨校官網(wǎng)等發(fā)布考核招聘信息，明確招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件等。后續(xù)招聘工作各有關(guān)事項(xiàng)在中共三亞市委黨校官網(wǎng)發(fā)布公告。

（二）組織報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式

（1）不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行；

（2）應(yīng)聘人員只限報(bào)一個(gè)招聘崗位；

（3）報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的身份證（或社會(huì)保障卡），報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件須一致；

（4）應(yīng)聘人員請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通，以便通知有關(guān)事項(xiàng)，如因聯(lián)系方式不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)名時(shí)間和郵箱

（1）報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2025年1月22日08:00至2025年2月28日18:00（以報(bào)名郵箱收到報(bào)名郵件的時(shí)間為準(zhǔn)）。

（2）報(bào)名郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

3.報(bào)名材料提交

請(qǐng)將以下材料掃描后發(fā)送至指定報(bào)名郵箱：

（1）中共三亞市委黨校考核招聘專職教師報(bào)名表（附件2，簽名處手寫簽名）；

（2）本人有效居民身份證（或社會(huì)保障卡，正反面在同一頁面）；

（3）與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書等；

（4）提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

（5）本人職稱證書；

（6）本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片；

（7）應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；

（8）《中共三亞市委黨�？己苏衅笇Ｂ毥處熣\信承諾書》（附件4）

（9）代表性的學(xué)術(shù)成果；

（10）相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。

4.資格初審

本次考核招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《中共三亞市委黨�？己苏衅笇Ｂ毥處煃徫槐怼罚ǜ郊�1），選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫和提供相關(guān)信息和材料。資格審查工作貫穿于考核招聘全過程，報(bào)名表所填寫內(nèi)容和提供的證書、材料必須真實(shí)有效且符合崗位要求（如實(shí)提供有關(guān)信息和材料。凡本人填寫報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)），如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，考核招聘不設(shè)定開考比例，通過資格初審的人員方可確定為參加考核人員。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。

通過資格初審參加考核人員名單及考核有關(guān)事項(xiàng)在中共三亞市委黨校（院）官網(wǎng)公布。

（三）組織考核

1.考核時(shí)間：根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名及資格審查情況，不定期組織考核；

2.考核地點(diǎn)：中共三亞市委黨校吉陽區(qū)川北巷5號(hào)；

3.考核方式及內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的能力。考核小組由5或7名專家組成；

4.考核成績：為百分制，考核成績按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考核合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），考核成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不列入體檢、考察和聘用人選�？己顺煽冇�(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分，考核成績現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)公布。

（四）資格復(fù)審

根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考核成績由高至低等額確定擬入圍體檢人員。擬入圍體檢人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在中共三亞市委黨校（院）官網(wǎng)公布。

體檢前，考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。

擬入圍體檢人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供本人身份證（或社會(huì)保障卡）、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《中共三亞市委黨�？己苏衅笇Ｂ毥處熣\信承諾書》（附件4）、同意報(bào)考證明、《中共三亞市委黨�？己苏衅笇Ｂ毥處焾�(bào)名表》（附件2）及其他招聘崗位要求的相關(guān)材料，上述材料須提供原件及復(fù)印件。

通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍體檢人員�？忌�自愿放棄資格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，在資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加體檢資格，因而產(chǎn)生的空額，可從報(bào)考同一崗位且考核成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考核成績由高至低依次遞補(bǔ)。

通過資格復(fù)審入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在中共三亞市委黨校（院）官網(wǎng)公布。

（五）成績排名

同一崗位有2名以上考生考核成績出現(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，按加試成績由高至低確定排名順序。

（六）體檢和考察

1.體檢

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢由招聘單位組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄�？忌�放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且考核成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考核成績由高至低依次遞補(bǔ)。初次體檢不合格的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求，復(fù)檢另外選擇同級(jí)別醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的考生不予聘用。

體檢結(jié)束入圍考察人員名單在中共三亞市委黨校（院）官網(wǎng)公布。

2.考察

招聘單位根據(jù)考核成績、體檢結(jié)果等額確定考察人選，主要是對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、是否符合招聘崗位的報(bào)考條件及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解�？疾觳缓细竦目忌�不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且考核成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考核成績由高至低依次遞補(bǔ)。

自愿放棄體檢、考察的，需提交自愿放棄聲明書，聲明書中應(yīng)明確放棄的應(yīng)聘崗位、放棄原因等，由本人簽名。

（七）擬聘人員確定及公示

根據(jù)考核成績、體檢、考察結(jié)果等情況，經(jīng)校（院）委會(huì)議研究確定擬聘用人選，擬聘用人選在中共三亞市委黨校（院）官網(wǎng)進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭議的，由我校（院）進(jìn)行調(diào)查處理。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位且考核成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考核成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

（八）聘用備案

擬聘用人員公示期滿，如無異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同期限一般不低于3年。

五、紀(jì)律要求

（一）本次公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）等文件規(guī)定。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）考核招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開、主動(dòng)接受監(jiān)督。

六、其他

（一）招聘公告由中共三亞市委黨校教師考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

（二）本次招聘專業(yè)參照《海南省2025年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄》（附件3）。留學(xué)歸國等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，招聘單位結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查確定。

咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息（工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）；

監(jiān)督電話：0898-88614516（工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。

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