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      2024年黃石市湖北師范大學(xué)電氣工程與自動化學(xué)院誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才公告(11人)

      招聘中

      教師招聘網(wǎng)【2024】第484367號

      2024-11-18

      招聘截止時(shí)間:2024-12-31

      湖北師范大學(xué)電氣工程與自動化學(xué)院是學(xué)校第一所全工科直屬學(xué)院,起源于2005年創(chuàng)建的控制科學(xué)與工程系,2020年更名為電氣工程與自動化學(xué)院,2023年與行業(yè)骨干企業(yè)共建智能機(jī)器人產(chǎn)業(yè)學(xué)院,是湖北省普通高等學(xué)校戰(zhàn)略性新興(支柱)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目“電氣工程及其自動化(新能源方向)”的實(shí)施單位。工程學(xué)科是湖北師范大學(xué)第一個(gè)進(jìn)入ESI全球前1%的學(xué)科,標(biāo)志著已跨入國際高水平學(xué)科行列。

      學(xué)院擁有控制科學(xué)與工程一級學(xué)術(shù)型碩士點(diǎn)、運(yùn)籌學(xué)與控制論二級學(xué)術(shù)型碩士點(diǎn)、電子信息(控制工程)專業(yè)型碩士點(diǎn),現(xiàn)有電氣工程系、自動化系等2個(gè)教學(xué)系和電氣與控制實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心,設(shè)有電氣工程及其自動化、自動化、軌道交通信號與控制等3個(gè)本科專業(yè),其中電氣工程及其自動化、自動化均為湖北省一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。

      學(xué)院教學(xué)和科研平臺完備,實(shí)驗(yàn)設(shè)備齊全,建有湖北省校企共建自動導(dǎo)引裝備研發(fā)中心、智能物流輸送裝備湖北省工程實(shí)驗(yàn)室、湖北省實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、工業(yè)網(wǎng)絡(luò)化控制校級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、湖北師范大學(xué)-羅克韋爾自動化校企共建實(shí)驗(yàn)室、多機(jī)器人協(xié)同控制實(shí)驗(yàn)室、新能源發(fā)電實(shí)驗(yàn)室,并依托電氣與控制校級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心以專業(yè)實(shí)驗(yàn)中心、虛擬仿真中心、工程實(shí)訓(xùn)中心、創(chuàng)新實(shí)踐基地等各類實(shí)驗(yàn)室構(gòu)建實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)“四個(gè)平臺”。

      學(xué)院擁有“網(wǎng)絡(luò)化控制系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)”“多智能體系統(tǒng)協(xié)調(diào)控制技術(shù)”等2個(gè)省級科研團(tuán)隊(duì)和“電氣工程”省級教學(xué)團(tuán)隊(duì)。學(xué)院多名教師入選全球前2%頂尖科學(xué)家榜單,分別獲得“國務(wù)院政府特殊津貼”“湖北省五一勞動獎?wù)隆薄?a class="news_link" target="_blank" title="湖北教師招聘網(wǎng)" href="/hubei">湖北省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“湖北省杰出青年”“湖北省卓越博士后人才”“湖北省青年英才”“湖北省師德先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱號,榮獲教育部高等學(xué)?茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎(科學(xué)技術(shù))自然科學(xué)獎二等獎1項(xiàng)、湖北省科技進(jìn)步二等獎1項(xiàng)和三等獎2項(xiàng)、湖北省自然科學(xué)三等獎1項(xiàng)、上海市自然科學(xué)三等獎1項(xiàng)、省級優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎1項(xiàng)。

      潮平兩岸闊,風(fēng)正一帆懸;奮進(jìn)強(qiáng)國路,闊步新征程。湖北師范大學(xué)電氣工程與自動化學(xué)院誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟,共創(chuàng)學(xué)院發(fā)展新紀(jì)元!


      一、所需專業(yè)及計(jì)劃

      (一)專業(yè):控制科學(xué)與工程、電氣工程、信息與通信工程、地質(zhì)裝備工程。

      (二)計(jì)劃:11人(具體計(jì)劃數(shù)以學(xué)校批復(fù)為準(zhǔn))。


      二、基本要求

      (一)素質(zhì)要求:遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,樂于奉獻(xiàn),身心健康,熱愛高等教育事業(yè),具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有履行高校教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)的能力,符合學(xué)院學(xué)科發(fā)展需要。

      (二)服務(wù)期限:服務(wù)年限為8年。

      (三)對于特別優(yōu)秀人才、緊缺專業(yè)人才,其學(xué)歷、年齡、服務(wù)期限等要求可適當(dāng)放寬。


      三、高層次人才引進(jìn)條件和待遇標(biāo)準(zhǔn)

      (一)杰出人才

      引進(jìn)對象:中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、長江學(xué)者特聘教授、國家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、國家高層次人才特殊支持計(jì)劃入選者、海外知名高校終身教授職位獲得者及相當(dāng)層次的杰出人才。

      引進(jìn)待遇:

      1.年薪:面議

      2.安家費(fèi):200-300萬元

      3.科研啟動經(jīng)費(fèi)與科研平臺建設(shè)配套經(jīng)費(fèi):面議

      4.學(xué)校安排其配偶工作

      5.團(tuán)隊(duì)成員待遇面議

      (二)領(lǐng)軍人才

      引進(jìn)對象:新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選、國家“四青”人才、國家創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃人選、國家級教學(xué)名師、教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及相當(dāng)層次的領(lǐng)軍人才。

      引進(jìn)待遇:

      1.年薪:面議

      2.安家費(fèi):150-200萬元

      3.科研啟動經(jīng)費(fèi)與科研平臺建設(shè)配套經(jīng)費(fèi):面議

      4.學(xué)校安排其配偶工作

      5.團(tuán)隊(duì)成員待遇面議


      四、專任教師引進(jìn)待遇標(biāo)準(zhǔn)

      引進(jìn)對象:已取得一定數(shù)量的研究成果,具有一定發(fā)展?jié)摿Φ暮?nèi)外優(yōu)秀博士研究生、博士后,博士研究生年齡原則上不超過40歲,博士后或具有博士學(xué)位研究生學(xué)歷的副教授、教授年齡原則上不超過45歲。

      引進(jìn)待遇:學(xué)校根據(jù)引進(jìn)人才前期已獲得的獎項(xiàng)、主持的項(xiàng)目或發(fā)表的高水平論文等,對其科研、教育教學(xué)能力綜合評判,確定崗位類別,給予相應(yīng)待遇。

      (一)人才引進(jìn)費(fèi)及發(fā)放方式

      崗位類別

      安家費(fèi)(萬元)

      工科類博士科研啟動費(fèi)(萬元)

      A類

      60

      20

      B類

      50

      C類

      40

      D類

      30

      E類

      20

      15

      1.安家費(fèi):安家費(fèi)中的10萬元,必須在進(jìn)校五年內(nèi)獲批一項(xiàng)國家級青年基金及以上級別項(xiàng)目,才予以發(fā)放;否則,不予以發(fā)放。安家費(fèi)中剩余部分,在辦理正式入職手續(xù)后發(fā)放30%,在一年試用期滿后發(fā)放70%。

      2.科研啟動費(fèi):以科研項(xiàng)目形式提供資助。

      (二)其他待遇

      1.ABCD類博士具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者,安家費(fèi)增加10萬元。

      2.ABCD類博士為緊缺專業(yè)人才,安家費(fèi)增加10萬元,在校服務(wù)年限延長2年。

      3.同時(shí)滿足上述1、2兩項(xiàng)者,對應(yīng)待遇疊加計(jì)算。

      (三)特殊崗位津貼

      教授享受特殊津貼6000元/年,博士享受特殊津貼3600元/年,具有博士學(xué)位的教授就高執(zhí)行一項(xiàng)。如遇學(xué)校政策調(diào)整,按學(xué)校新政策執(zhí)行。

      (四)工資待遇

      博士研究生被學(xué)校聘用后,如為新入職教師則崗位工資和基礎(chǔ)性績效按照講師一級(專技八級)崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,獎勵性績效前三年按副教授三級(專技七級)崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如為調(diào)動入校人員,則在進(jìn)校當(dāng)年按調(diào)動前原崗位同職級最低等級執(zhí)行工資待遇,第二年參加學(xué)校崗位異動后,根據(jù)實(shí)際競聘崗位執(zhí)行工資待遇。對于特別優(yōu)秀的可按學(xué)校低職高聘管理辦法直接聘用到高級崗位(最高可聘到專技三級崗位)。

      (五)配偶安置

      1.新引進(jìn)人才配偶具備下列條件之一的,學(xué)?赏ㄟ^專項(xiàng)招聘的形式,按勞務(wù)派遣C崗安排其配偶工作。

      (1)當(dāng)年人才引進(jìn)的A類、B類、C類博士以及緊缺專業(yè)D類博士,其配偶具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位,且年齡不超過40周歲;新引進(jìn)人員為博士后或具有博士學(xué)位的教授、副教授,其配偶具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位,且年齡不超過45周歲;

      (2)當(dāng)年人才引進(jìn)的全職來校工作的省級政府人才工程的高層次人才,其配偶具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位或中級及以上職稱,且年齡不超過50周歲;

      (3)當(dāng)年新引進(jìn)的人才其配偶具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。

      2.新引進(jìn)人才配偶具備下列條件之一的,學(xué)?赏ㄟ^專項(xiàng)招聘的形式,按勞務(wù)派遣B崗安排其配偶工作。

      (1)當(dāng)年人才引進(jìn)的A類、B類、C類博士以及緊缺專業(yè)D類博士,其配偶具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位,年齡超過40周歲;新引進(jìn)人員為博士后或具有博士學(xué)位的教授、副教授,其配偶具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位,年齡超過45周歲;

      (2)當(dāng)年人才引進(jìn)的全職來校工作的省級政府人才工程的高層次人才,其配偶具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位或中級及以上職稱,年齡超過50周歲;

      (3)當(dāng)年人才引進(jìn)的非緊缺專業(yè)D類博士的配偶具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位。

      3.當(dāng)年新引進(jìn)人才配偶學(xué)歷為本科以下的,學(xué)?赏ㄟ^專項(xiàng)招聘的形式,按勞務(wù)派遣A崗安排其配偶工作。

      4.上述所提到的勞務(wù)派遣崗位相關(guān)待遇均參照學(xué)校勞務(wù)派遣人員管理辦法執(zhí)行。

      5.高層次人才的配偶勞務(wù)派遣合同簽訂期限與高層次人才的服務(wù)期限一致,隨高層次人才服務(wù)期限延長或縮短。高層次人才配偶納入勞務(wù)派遣C崗合同管理的,高層次人才在學(xué)校服務(wù)期限延長2年。高層次人才本人離職時(shí),因其以任何形式安置在校任何崗位工作的配偶必須一同離職。

      (六)學(xué)校協(xié)助解決子女義務(wù)教育階段入學(xué)問題。

      (七)其他情況

      1.夫妻雙方同時(shí)符合引進(jìn)條件,其安家費(fèi)、科研啟動費(fèi)按各自引進(jìn)層次的待遇分別執(zhí)行。

      2.港澳臺同胞及國外全職引進(jìn)的博士研究生,實(shí)行年薪制,采用合同管理,待遇實(shí)行“一人一議”的原則。

      3.因?qū)W校建設(shè)急需引進(jìn)的其他特殊優(yōu)秀人才,安家費(fèi)和科研啟動費(fèi)實(shí)行“一人一議”的原則。


      五、專任教師引進(jìn)條件

      (一)A類(同時(shí)符合下列①②③④四項(xiàng)條件中的兩項(xiàng)者)

      ①在相關(guān)專業(yè)頂級期刊發(fā)表論文1篇;工科類博士研究生在SCI期刊發(fā)表論文4篇(其中SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文至少2篇),或在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文3篇。

      ②主持1項(xiàng)國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目(非一年期項(xiàng)目)及以上層次項(xiàng)目,或主持3項(xiàng)省部級自然科學(xué)基金項(xiàng)目,或主持1項(xiàng)省級杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目。

      ③全職來校工作的省級及以上政府人才工程的高層次人才(如:湖北省百人計(jì)劃、楚天學(xué)者特聘教授、湖北省青年拔尖人才等人才計(jì)劃入選者或者其他同層次水平人才)。

      ④國家自然科學(xué)一等獎(個(gè)人排名前五)或二等獎(個(gè)人排名前五)獲得者;國家技術(shù)發(fā)明一等獎(個(gè)人排名前五)或二等獎(個(gè)人排名前五)獲得者;國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎特等獎(個(gè)人排名前十)或一等獎(個(gè)人排名前五)或二等獎(個(gè)人排名前三)獲得者;中國青年科技獎獲得者;中國專利獎金獎(個(gè)人排名前二)獲得者;國家教學(xué)成果獎特等獎(個(gè)人排名前四)或一等獎(個(gè)人排名前三)獲得者;省(部)級自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明一等獎(個(gè)人排名前三)或二等獎(個(gè)人排名第一)獲得者;省(部)級科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎(個(gè)人排名第一)獲得者;湖北省青年科技獎獲得者。

      (二)B類(符合A類博士①②③④四項(xiàng)條件中的一項(xiàng)者)

      (三)C類(符合下列①②兩項(xiàng)條件中的一項(xiàng)者)

      ①工科類博士研究生在SCI期刊發(fā)表論文3篇(其中在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文至少1篇),或在SCI期刊發(fā)表論文2篇(其中在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文至少1篇)。

      ②主持1項(xiàng)國家級基金青年項(xiàng)目,或主持2項(xiàng)省部級基金項(xiàng)目。

      (四)D類

      工科類博士研究生在SCI期刊發(fā)表論文2篇(其中在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文至少1篇),或在SCI期刊一區(qū)發(fā)表論文1篇。

      (五)E類

      工科類博士研究生在SCI期刊發(fā)表論文1篇。

      說明:

      1.以上博士人才的論文、獎項(xiàng)和項(xiàng)目須為近五年成果,其中論文如未做特殊規(guī)定則必須為本人獨(dú)著或第一排名作者或唯一通訊作者。

      2.被SCI收錄的論文,以發(fā)表當(dāng)年中科院信息情報(bào)研究所發(fā)布的《SCI期刊分區(qū)目錄表》大類分區(qū)(一級學(xué)科)為準(zhǔn)。

      3.中國博士后科學(xué)基金項(xiàng)目按省部級項(xiàng)目計(jì)算。

      4.相關(guān)專業(yè)頂級期刊指SCIENCE、NATURE、CELL。

      5.相關(guān)緊缺專業(yè):控制理論與控制工程。

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      聯(lián)系單位:湖北師范大學(xué)電氣工程與自動化學(xué)院

      郵政編碼:435002

      聯(lián)系人:康老師

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