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      2024年黃石市大冶市大冶湖學校教師公開招聘公告

      招聘中

      教師招聘網(wǎng)【2024】第484861號

      2024-12-05

      招聘截止時間:2024-12-12

      為貫徹實施“人才強市”戰(zhàn)略,加強高素質教育人才隊伍建設,推動大冶湖學校教育高質量發(fā)展,大冶湖學校將招聘事業(yè)編制教師46名,具體公告如下。


      一、招聘對象

      面向全國普通高校的2025年應屆畢業(yè)生和非應屆畢業(yè)生。本公告所稱畢業(yè)生均指納入普通高校統(tǒng)一招生計劃并通過普通高等教育畢業(yè)的畢業(yè)生。


      二、招聘崗位及人數(shù)

      詳見附件1《2024年冬季大冶市大冶湖學校教師公開招聘崗位表》。


      三、招聘條件

      報名人員除須符合《崗位表》規(guī)定的專業(yè)、學歷學位和教師資格證等要求外,還必須符合以下條件:

      (1)具有中華人民共和國國籍;

      (2)大學本科生年齡不超過25周歲(2000年1月1日及以后出生),碩士研究生年齡不超過30周歲(1995年1月1日及以后出生);

      (3)應聘的考生應在2025年8月31日前獲得報考崗位所需的畢業(yè)證和相應學位;

      (4)遵守國家法律法規(guī),無違法違紀行為;

      (5)具有良好的品行和職業(yè)道德;

      (6)具有正常履行崗位職責的身體條件,符合國家招考公務員的體檢標準。

      有下列情形之一者,不得報名:

      (1)現(xiàn)役軍人;

      (2)曾因犯罪受過刑事處罰、在;蚬ぷ髌陂g受過處分、存在學術不端或道德品質問題、在各類考試中被認定有作弊行為的;

      (3)被列入《失信被執(zhí)行人黑名單》人員;

      (4)在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

      (5)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

      (6)不能與所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動(人事)關系的,所在單位不同意報考的;

      (7)我市現(xiàn)有編制內的事業(yè)單位工作人員;

      (8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。


      四、招聘程序

      本次招聘按線上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、簽訂就業(yè)協(xié)議書、考察體檢以及公示聘用的程序進行。

      (一)報名

      報名截止時間:2024年12月11日下午5:30

      應聘考生掃碼報名,在規(guī)定時間內提交相關報名材料掃描件。具體材料如下:

      (1)2024年冬季大冶市大冶湖學校教師公開招聘報名登記表;

      (2)2024年冬季大冶市大冶湖學校教師公開招聘考生誠信承諾書;

      (3)有效期內的身份證原件及復印件;

      (4)在線學籍驗證報告;

      (5)高中相應學科崗位教師資格證書原件及復印件。符合教師資格認定條件,在2025年上半年認定的,可先報名,但須承諾在2025年8月31日前取得招聘條件所需教師資格證書,到期未取得者取消聘用資格。

      應聘考生應如實填寫有關信息,誠信報考,對填報信息的真實性、準確性負責,如應聘考生資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由應聘考生本人承擔。對偽造證件、材料、填報內容虛假等騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消報名或聘用資格,并記錄在案。

      (二)資格審查。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,報名人員須確保提供資格審查的資料真實可信。

      (三)考試。本次招聘考試由大冶市人力資源和社會保障局組織實施,采取筆試、面試相結合的辦法。

      1.筆試

      (1)筆試內容及形式

      本次筆試內容為教育綜合知識,采用閉卷方式進行。

      (2)筆試時間及地點

      2024年12月14日 華中師范大學

      (3)筆試開考比例

      為實現(xiàn)競爭擇優(yōu),通過報名資格審查人數(shù)與每個崗位的招聘計劃人數(shù)比例原則上達到3:1,未達到3:1比例的崗位,由招聘主管部門提出取消、核減或保留招聘計劃的意見,報招聘領導小組決定。參加筆試人員名單在大冶市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

      (4)筆試成績最低合格控制線

      筆試閱卷結束后,按筆試成績劃定最低合格分數(shù)線,并在網(wǎng)上發(fā)布,筆試成績低于最低合格分數(shù)線的,不能進入下一環(huán)節(jié)。

      (5)筆試成績查詢

      筆試成績在大冶市人民政府網(wǎng)(hbdaye.gov.cn)發(fā)布,考生可查詢本人成績。

      特別提醒:考生憑有效身份證或有效臨時身份證參加筆試,后續(xù)考試具體事宜將在大冶市人民政府網(wǎng)(hbdaye.gov.cn)發(fā)布公告,請考生密切關注。

      2.面試

      (1)面試入圍比例

      依據(jù)筆試成績(不低于筆試成績最低合格分數(shù)線)從高到低的順序按3:1比例確定面試入圍人選。面試入圍人選達不到3:1比例的,執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。入圍面試人員名單在大冶市人民政府網(wǎng)(hbdaye.gov.cn)發(fā)布。

      (2)面試內容及形式

      面試采取無生講課形式進行。

      特別提醒:考生憑有效身份證或有效臨時身份證參加面試。(3)面試時間及地點

      2024年12月15日 華中師范大學

      (4)面試成績最低合格控制線

      所有崗位均實行最低合格分數(shù)線控制?忌嬖嚦煽冞_70分及以上的,方能進入下一環(huán)節(jié);對達不到最低合格分數(shù)線的,不能進入下一環(huán)節(jié)。

      3.成績計算

      筆試成績滿分100分,按40%計入總成績;面試成績滿分100分,按60%計入總成績。

      (四)簽訂就業(yè)協(xié)議

      面試結束后,按照總成績從高到低的順序,依據(jù)招聘崗位1:1的比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選,總成績相同的,按面試成績高低來確定。面試成績相同的,通過加試確定,加試方式由招聘領導小組決定。應屆畢業(yè)生未簽訂《就業(yè)協(xié)議》的應聘考生取消資格,招聘單位可根據(jù)需要按崗位總成績排名從高到低依次遞補。

      (五)考察和體檢

      考察工作由主管部門和招聘單位負責,具體時間另行通知。體檢標準按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。

      考察工作要按德才兼?zhèn)涞臉藴屎蛿M聘崗位的要求,全面了解應聘人員的報考資格條件、政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)以及回避關系等情況,并對簽訂協(xié)議人員資格條件進行復審。

      考察、體檢可同步組織實施。在體檢和考察環(huán)節(jié),因考生放棄、被取消資格或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額,根據(jù)崗位需要,由主管部門報招聘領導小組決定是否進行遞補。需要遞補的,可在報考同崗位人員中按總成績從高到低依次遞補體檢、考察人選?偝煽兿嗤,則面試成績高的入選,面試成績相同的通過加試確定,加試方式由招聘領導小組決定。經(jīng)體檢、考察合格人員方能進入下一環(huán)節(jié)。

      (六)公示和聘用

      對體檢、考察合格人員,確定為擬聘用人選,并在網(wǎng)上公示,

      公示期不少于7個工作日。公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示期間反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議后,辦理人事聘用手續(xù),最低服務年限為三年,服務期內不得參加各類公務員、事業(yè)單位、國有企業(yè)等招錄聘考試。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用單位通知20日內)不報到的,取消聘用資格。

      五、其他事項

      1.對報考人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程。在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件、未能按要求出具相關資料或有弄虛作假行為的,對未在規(guī)定時間提供崗位條件需要的畢業(yè)證、學位證和教師資格證等證件資料的,一律取消聘用資格。

      2.對本次招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)進行相應處理。

      3.大冶市人民政府網(wǎng)(hbdaye.gov.cn)為本次招聘工作的指定網(wǎng)站,有關信息以上述網(wǎng)站發(fā)布為準。

      4.未盡事宜由招聘工作領導小組研究決定。相關政策由大冶市人力資源和社會保障局、大冶市教育局負責解釋。

      最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng):http://freesoft4down.com

      大冶市人力資源和社會保障局

      大冶市教育局

      2024年12月3日

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