宜城市幸福品德幼兒園
執(zhí)行園長
5000~10000元/月 / 幼兒園-幼兒園長/副園長 / 湖北 - 襄樊 / 經(jīng)驗不限 / 大專學(xué)歷 / 2人 / 性別不限
- 2019-12-08 13:07
- 次
職位描述
.崗位職責(zé)：
1)幼兒園日常運營管理
負責(zé)園區(qū)日常運營及全體員工管理，保證園區(qū)工作有序開展；負責(zé)園區(qū)各崗位人員的招聘及培訓(xùn)工作； 整合各類資源,控制成本,保持幼兒園業(yè)績的可持續(xù)增長。
2)園區(qū)招生
負責(zé)園區(qū)各季度招生工作，制定每月招生計劃以及營業(yè)額指標(biāo)，拆分各崗位任務(wù)指標(biāo)，完成招生任務(wù)；
依據(jù)招生季度、招生渠道來源（續(xù)費、轉(zhuǎn)介、新簽）等不同情況，合理制定激勵制度，提升園區(qū)工作人員工作積極性及園區(qū)整體業(yè)績；
完成各渠道簽約轉(zhuǎn)化比率，結(jié)合財務(wù)報表，完成每月園區(qū)營業(yè)額報表、利潤表等相關(guān)報表；
3)園區(qū)教務(wù)質(zhì)量
通過家長反饋，全面監(jiān)督及協(xié)助提升教師授課及幼兒服務(wù)質(zhì)量；
根據(jù)績效考核制度，考核園區(qū)人員工作表現(xiàn)，接受投資人定期檢查；完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2.任職資格：
1)男女不限，親和力佳，本科及以上學(xué)歷,幼教資格證書,園長證必須具備;
2)具有6年以上幼兒園、早教機構(gòu)或幼教培訓(xùn)機構(gòu)的管理經(jīng)驗,團隊工作精神；
3)熟悉園區(qū)綜合管理流程且具備市場策劃、宣傳招生的實際工作經(jīng)驗；
4) 執(zhí)行力佳,具備良好的溝通及管理能力，能做好對內(nèi)及對外的全面管理及溝通工作；
3、福利待遇
五險、工作餐食、正常節(jié)假日、崗位工資+崗位補貼+績效業(yè)績提成、年終獎金，帶薪產(chǎn)假，,免費送往北京總部培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升教學(xué)技能和管理水平。
1)幼兒園日常運營管理
負責(zé)園區(qū)日常運營及全體員工管理，保證園區(qū)工作有序開展；負責(zé)園區(qū)各崗位人員的招聘及培訓(xùn)工作； 整合各類資源,控制成本,保持幼兒園業(yè)績的可持續(xù)增長。
2)園區(qū)招生
負責(zé)園區(qū)各季度招生工作，制定每月招生計劃以及營業(yè)額指標(biāo)，拆分各崗位任務(wù)指標(biāo)，完成招生任務(wù)；
依據(jù)招生季度、招生渠道來源（續(xù)費、轉(zhuǎn)介、新簽）等不同情況，合理制定激勵制度，提升園區(qū)工作人員工作積極性及園區(qū)整體業(yè)績；
完成各渠道簽約轉(zhuǎn)化比率，結(jié)合財務(wù)報表，完成每月園區(qū)營業(yè)額報表、利潤表等相關(guān)報表；
3)園區(qū)教務(wù)質(zhì)量
通過家長反饋，全面監(jiān)督及協(xié)助提升教師授課及幼兒服務(wù)質(zhì)量；
根據(jù)績效考核制度，考核園區(qū)人員工作表現(xiàn)，接受投資人定期檢查；完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2.任職資格：
1)男女不限，親和力佳，本科及以上學(xué)歷,幼教資格證書,園長證必須具備;
2)具有6年以上幼兒園、早教機構(gòu)或幼教培訓(xùn)機構(gòu)的管理經(jīng)驗,團隊工作精神；
3)熟悉園區(qū)綜合管理流程且具備市場策劃、宣傳招生的實際工作經(jīng)驗；
4) 執(zhí)行力佳,具備良好的溝通及管理能力，能做好對內(nèi)及對外的全面管理及溝通工作；
3、福利待遇
五險、工作餐食、正常節(jié)假日、崗位工資+崗位補貼+績效業(yè)績提成、年終獎金，帶薪產(chǎn)假，,免費送往北京總部培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升教學(xué)技能和管理水平。
工作地址
招聘進度
2020-03-06截止
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